Вести внутреннюю базу кандидатов и формировать кадровый резерв.
Выстраивать HR функции в компании: онбординг, адаптация и т.д.
Улучшать HR-процессы.
Организовывать мероприятия.
Принимать заявления от работников.
Вести своевременную отчетность в рамках выполнения целей и задач.
Требования:
Опыт от 1-го года.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Инициативность и ответственность в решении задач.
Умение работать в интенсивном и многозадачном режиме и самостоятельно организовывать свой рабочий день.
Условия:
Ипотека, отсрочка, стабильность. Решайте важные жизненные вопросы с нашей поддержкой: ИТ-ипотека и отсрочка от службы для тех, кому это актуально.
Инвестиции в развитие. Компенсируем ваше обучение, английский (и не только), спортивные абонементы и билеты на конференции. Растите профессионально — мы поможем.
Социальная политика. Специальная программа поддержки в разных жизненных ситуациях, включая мамины дни, подарки детям работников при поступлении в первый класс и на Новый год.
Офис или удаленка. офисы в трех городах МСК, СПб и Набережные Челны или ваш собственный уютный домашний офис.
Встречаемся онлайн и офлайн. Наши активности — от классических викторин в офисе до киберспортивных баталий на удаленке — не дадут заскучать.