Менеджер/специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, командировки;
• Ведение табеля учёта рабочего времени;
• Формирование и хранение личных дел работников;
• Подготовка документов при применении дисциплинарной ответственности;
• Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
• Оформление листов нетрудоспособности;
• Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
• Ваимодействие с бухгалтерией;
• Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства;
• Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.

Функционал:

• ведение документационного учета по профессорско-преподавательскому составу/административному составу;
• оформление документов на утверждение в должностях работников ППС (конкурсное избрание и выборы);
• комплектование и ведение личных дел работников;
• прием заявлений, выдача справок, подготовка документов для проектов приказов;
• разработка, внесение правок, согласование и внедрение локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения о подразделениях, положения о персональных данных, типовые формы трудовых договоров, др.)
• обеспечение повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой;
• организация проведения аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение.

Требования:

- опыт релевантной работы по ведению кадрового учета;

- высшее образование (специалитет, магистратура) и/или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления);

- опыт работы в образовательных/ научных организациях;

- знание трудового законодательства и умение применять его на практике;

- умение работать в условиях многозадачности, ответственность, грамотная устная и письменная речь;

- Заработная плата по результатам собеседования;

- График работы 5/2;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Офис рядом с метро;

- Скидки на обучение в Академии.