Специалист по кадровому делопроизводству

АО «Водоканал «Павшино» приглашает

Специалиста по кадровому делопроизводству

Мы ищем опытного и ответственного специалиста, который будет вести работу с персоналом и обеспечит эффективное кадровое производство в нашей компании.

Обязанности:

• Комплектование штата: организация подбора, отбора и расстановки кадров, формирование базы данных о количественном и качественном составе персонала.
• Кадровое делопроизводство: контроль своевременного оформления приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек, учет личного состава.
• Воинский учет: полное ведение и организация воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу; подготовка и своевременная подача установленной отчетности в военкоматы. Бронирование.
• Прогнозирование: анализ рынка труда, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, участие в разработке кадровой политики компании.
• Оценка и адаптация: организация аттестации сотрудников, контроль адаптации и стажировки специалистов.
• Учет рабочего времени и дисциплина: ведение табельного учета, составление графиков отпусков, контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
• Социальные гарантии: подготовка документов для пенсионного страхования и назначения пенсий, контроль за обеспечением льгот и компенсаций в области занятости.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Стаж работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет.
• Знание трудового законодательства РФ, для ведения договоров ГПХ гражданский кодекс.
• Знание систем и методов оценки персонала, принципов кадрового прогнозирования и анализа структуры кадров.
• Навыки работы с базами данных, современными информационными технологиями и автоматизированными программами кадрового учета (1С: Предприятие, ЗУП 8.3)

Условия:

• Оформление по ТК РФ

• График работы 5/2 пн-чт, с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 15:45
• Официальная заработная плата, выплата два раза в месяц
• Мобильная связь: предоставляется корпоративный мобильный телефон с оплатой безлимитных звонков внутри сети компании (номер должен быть доступен для решения оперативных вопросов).

Прозрачная система оплаты труда и материального стимулирования:

Оклад – 116 523 руб. до вычета налогов.

*размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и квалификации.

Личные качества:

Высокий уровень ответственности, управленческие и коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

О компании АО «Водоканал Павшино» — ресурсоснабжающая организация, основанная в 2013 году. Мы обеспечиваем качественное и бесперебойное водоснабжение и водоотведение для жителей Павшинской поймы г. Красногорска.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды,

которая заботится о будущем города!

Контактная информация

Отдел кадров:

Юлия Анатольевна