Менеджер по подбору персонала

HR менеджер, рекрутер

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников.
• Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Разработка и внедрение программ по обучению и развитию сотрудников.
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.

Требования:

• Опыт работы менеджер по персоналу 1- 3 года
• Знание современных методов подбора и оценки персонала.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Работа в стабильной компании с более чем 20-летней историей на рынке.
• График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
• Офис в Красногорском районе, всего в 4 км от МКАД.
• Работа на месте работодателя в пешей доступности от МЦД 2 Красногорская.