Начальник отдела развития производственных систем

• определяет проблемные зоны и запускает проекты по улучшениям;
• проводит обучение линейного персонала необходимым методикам и технологиям (поиск потерь, карты потока, стандартизация, визуализация, 5С);
• помогает организовать работы по улучшениям;
• осуществляет обучение лидеров на всех уровнях;
• обучается в других организациях и приносит с собой новые идеи.

Требования:

• обладать хорошей памятью и уметь аналитически мыслить;
• иметь тягу и быть открытым к новым знаниям;
• иметь опыт практической работы РПС;
• быть страстным приверженцем совершенствования процессов;
• обладать управленческими навыками;
• обладать развитыми коммуникативными навыками (устными и письменными)
• владение ПК и прикладным ПО (для визуализации, оформления, презентации сведений)

• экономическое, юридическое или техническое образование среднеспециальное + доп.образование по программе "Управление закупками по 223-ФЗ
• высшего образования уровня бакалавриата;
• дополнительное профессиональное образование (ДПО) в области развития производственной системы.