Введение в должность руководителей отделов, старших менеджеров;
Контроль рабочих листов в соответствие с принятыми бизнес-процессами, контроль отработки входящих заявок с сайта, контроль отчетов;
Проведение аттестационных мероприятий в отделе продаж, тестирования на знание конкурентов в отделе продаж;
Выезд для обучения и наставничества руководителей отделов и старших менеджеров;
Выезд в дилерские центры с низкими показателями для совместного анализа, поиска слабых мест и устранения ошибок в работе руководителей отделов, старших менеджеров;
Поддержание стабильной работы отдела продаж при отсутствии руководителей отделов (больничный, увольнение, перевод);
Разработка, внедрение, написание ТЗ для CRM системы;
Разработка аттестационных листов ОП;
Личное курирование сложных ДЦ;
Контроль Инструментов и отчетов на ежедневной основе: отчет выходного дня, цикл недели, отчет пятница/понедельник план/факт.
Требования:
Опыт работы в автомобильных дилерских центрах по продаже и обслуживанию автомобилей от 1 года;
Знание АА6, XL, БП компании;
Управленческие навыки, структурированность и системность, стратегическое мышление, способность к планированию и анализу;
Образование - высшее;
ПК уверенный пользователь.
Условия:
Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
Конкурентоспособная зарплата, бонусы за высокие показатели в работе;
Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании.