Ведущий специалист по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя

Мы в поиске специалиста по внутренним коммуникациям в нашу вовлеченную HR-команду, который вместе с нами будет генерировать новые идеи по развитию корпоративной культуры, создавать и управлять внутренними каналами коммуникации и сообществами, а также продвигать наш HR-бренд.

Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций: определение целей и задач внутренних коммуникаций в соответствии со стратегией компании, планирование и реализация коммуникационных кампаний.
• Формирование и реализация контент-плана: написание, редактирование и публикация статей, новостей, интервью, видео и других материалов для внутреннего портала. Подготовка почтовых рассылок. Проактивный поиск интересных тем и форматов контента.
• Поддержка и развитие внутренних коммуникационных каналов: администрирование и модернизация существующих каналов (портал, рассылки, плакаты и т.д.), поиск и внедрение новых инструментов для улучшения коммуникации.
• Организация и проведение внутренних опросов, а также работа над улучшением результатов.
• Развитие системы обратной связи в компании.
• Работа с отзывами о компании на внешних ресурсах.
• Разработка и внедрение проектов, направленных на повышение вовлеченности и благополучия сотрудников.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий: разработка концепций, планирование, организация и проведение корпоративных мероприятий, направленных на повышение вовлеченности сотрудников.
• Участие в развитии системы well-being.
• Заказ брендированной продукции.
• Ведение отчетности: Самостоятельная подготовка отчетов о проделанной работе и результатах деятельности.

Нам важно:

• Высшее образование, опыт работы от 2 лет в направлении внутренних коммуникациях или hr-маркетинге (в крупных компаниях/холдинговых структурах).
• ​​​Опытный пользователь ПК, в т.ч. графических редакторов и Power Point.
• Опыт ведения корпоративных каналов внутренних коммуникаций (портал, мессенджеры, социальные сети, email-рассылки)​​​​​​.
• Навыки написания текстов разного формата — от новостей до интервью и корпоративных поздравлений. Отличное владение русским языком.
• Креативность и проактивность: способность генерировать новые идеи и самостоятельно реализовывать их. Умение планировать свою работу с соблюдением сроков.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство на декретную ставку и прозрачную систему оплаты труда. Возможность стать частью команды крупного медицинского холдинга. Наша Группа компаний постоянно расширяется и развивается, предоставляя возможность для профессионального и личностного роста нашим сотрудникам.
• ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников.
• Развитая корпоративная культура и программы лояльности, разработанные совместно с компаниями-партнерами, а также доступ к 2000+ скидок от сервиса BestBenefits.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, один день в неделю - дистанционно (после успешного прохождения испытательного срока).

* В сопроводительном письме просьба указать ваши зарплатные ожидания, если они не отражены в резюме.