Начальник управления

Время новых возможностей!

Время новых возможностей!
Евроторг развивает стандарты оформления и цифровую среду магазинов и ищет руководителя, который возьмет на себя управление этим направлением — от брендбука и производства материалов до открытия магазина, контроля качества и работы цифрового оборудования.
Это роль для человека, который умеет не только организовать процесс, но и выстроить его целиком: сформировать стандарт, найти решение, запустить его в работу, обеспечить поставку в регионы и проконтролировать результат непосредственно в магазине.

В зоне ответственности — оформление магазинов, подрядчики и закупки, логистика материалов, региональная команда, цифровые технологии и качество исполнения стандартов.

Чем предстоит заниматься:

Развивать стандарты оформления магазинов:
• управлять и актуализировать брендбуки и стандарты оформления сетей «Евроопт», «Хит» и «Грошык»;
• формировать единые требования к фасадам, входным группам, торговым залам, навигации, POS-материалам, ценникам и акционным зонам;
• разрабатывать типовые решения, которые можно эффективно масштабировать на всю сеть;
• контролировать соблюдение стандартов в магазинах, согласовывать отклонения и находить оптимальные решения в нестандартных ситуациях;
• формировать ТЗ, спецификации и чек-листы для подрядчиков на основании утвержденных стандартов.

Управлять закупками, производством и подрядчиками:
• планировать потребность в материалах с учетом открытий, ремонтов, сезонности и маркетинговых активностей;
• организовывать закупку и производство материалов: от подготовки ТЗ до получения готового результата;
• участвовать в проведении тендеров и выборе производителей и подрядчиков;
• выстраивать систему взаимодействия с подрядчиками, контролировать сроки, качество, стоимость, брак и выполнение SLA;
• оптимизировать номенклатуру, унифицировать решения и снижать себестоимость без потери качества.

Обеспечивать магазины всем необходимым:
• организовывать своевременную отгрузку материалов в регионы и магазины в соответствии с графиками открытий, акций и ремонтов;
• управлять комплектами материалов, остатками и постоянными расходниками;
• оперативно решать вопросы дефицита, пересорта, брака и срочных допоставок;
• обеспечивать региональные команды понятными комплектами, инструкциями и стандартами размещения.

Руководить региональной командой:
• организовывать работу команды, отвечающей за подготовку магазинов к открытию и контроль качества оформления;
• выстраивать систему плановых проверок, аудитов, фотофиксации и отчетности;
• контролировать соответствие фактического оформления утвержденным стандартам;
• ставить задачи подрядчикам, контролировать сроки и качество монтажа, принимать выполненные работы;
• управлять нестандартными ситуациями: переносами сроков, дефектами, несоответствиями и изменениями в процессе реализации;
• организовывать оформление магазина к открытию по единому сценарию «дня Х», координируя работу всех вовлеченных подразделений.

Руководитель будет участвовать не только в визуальном оформлении, но и в развитии цифровой среды магазина:
• управлять аудио- и видеокоммуникациями: музыкальными сценариями, TV-контентом, расписаниями и сезонными форматами;
• координировать работу LED-панелей и других цифровых экранов, контролировать корректность контента и стабильность оборудования;
• участвовать во внедрении роботизации и других digital-решений в магазинах: от формирования требований до запуска и дальнейшей эксплуатации;
• организовывать работу с электронными ценниками, контролировать корректность отображения цен, акций и своевременность обновлений;
• взаимодействовать с ИТ, маркетингом, операционным блоком, категориями и внешними интеграторами;
• контролировать работоспособность цифрового оборудования, сервис, устранение сбоев и выполнение SLA.

Результат вашей работы будет измеряться конкретными показателями:
• соответствие магазинов утвержденным стандартам оформления;
• соблюдение сроков открытий и запуска рекламных активностей;
• своевременность поставки материалов в магазины;
• снижение количества дефектов и брака;
• эффективность бюджета и оптимизация номенклатуры;
• качество работы и управляемость подрядчиков;
• доступность цифрового оборудования и своевременное обновление контента;
• стабильность процессов от брендбука и ТЗ до производства, доставки, монтажа и контроля в магазине.

Мы ищем руководителя, который:
• имеет управленческий опыт и умеет одновременно видеть стратегию и операционную реализацию;
• имеет опыт минимум в двух из ключевых направлений: управление стандартами/оформлением, закупки и производство, управление подрядчиками, логистика, открытие магазинов, digital-технологии;
• умеет выстраивать процессы с нуля и превращать разрозненные задачи в понятную систему;
• умеет работать с подрядчиками, ставить четкие требования и добиваться результата;
• понимает экономику процессов и умеет управлять затратами;
• способен руководить региональной командой и координировать работу нескольких подразделений;
• системен, инициативен, умеет быстро принимать решения и брать ответственность за конечный результат;
• комфортно работает в среде, где одновременно идут открытия, ремонты, акции, поставки и внедрение новых технологий.
Если вам интересно не просто контролировать оформление магазинов, а выстроить целую систему — от стандарта и закупки до цифровых решений и результата на торговой точке, — эта роль может стать вашим следующим профессиональным вызовом в Евроторге.

Что предлагаем:
• официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь;
• социальные гарантии: отпуск, больничные;
• достойную и своевременную оплату труда 2 раза в месяц на банковскую карту;
• бонусную карту «Е-плюс. Сотрудник» с повышенным размером бонусов;
• участие в акции «Приведи друга» с выплатой 220 рублей;
• санаторно-курортное лечение и оздоровление для сотрудников и их детей;
• комфортное рабочее место по адресу: г. Минск, ул. Монтажников, 2;
• график работы: пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–16:45.