ООО «СТРОЙМИР» — один из лидеров белорусского рынка по производству металлических, комбинированных и деревянных дверей. Более 28 лет мы оснащаем объекты по всему миру, входим в число победителей конкурса «Лидеры в строительстве – 2024». Наше производство — это современное оборудование и высокие стандарты качества. Мы приглашаем профессионала, готового взять на себя управление производственными подразделениями – цехом металлообработки полного цикла (а.г.Колодищи) и цехом деревообработки (п.Привольный).
Почему стоит обратить внимание:
- Коллектив ~90 человек.
- Современный парк оборудования: лазерная резка, парк гибочного оборудования, в том числе и автоматический панелегиб, прессы, 2 линии порошковой покраски, посты сварки, линия по работе с алюминиевым профилем, форматно-раскроечные фрезерные, фуговальные, многопильные автоматические, шлифовальные, рейсмусовые деревообрабатывающие станки.
- Реальная возможность отладить процессы, увеличить производительность и улучшить технологии, видеть результат своей работы.
Что предстоит делать (ключевые задачи):
- Управлять производством: от планирования производства и изготовления до конечной отгрузки.
- Обеспечивать выполнение дневных и месячных планов по объёму и качеству.
- Оптимизировать загрузку дорогостоящего оборудования (лазеры, панелегибы, покрасочные линии).
- Организовывать заказ, приёмку и грамотное списание материалов – никакого «склада ради склада».
- Контролировать соблюдение техпроцессов на всех этапах.
- Контролировать работу по охране труда и промышленной безопасности.
- Решать нештатные задачи: от внезапного брака до сбоев в поставках или оборудовании.
Что мы ждём от вас:
- Высшее образование (технологии машиностроения).
- Опыт управления производством (цехом).
- Реальное понимание технологий металлообработки или деревообработки, особенное дверное производство будет преимуществом.
- Уверенное чтение чертежей и техдокументации.
- Пользователь ПК: Excel, Word, 1С 8 – на уровне, достаточном для учёта и отчётности.
- Управленческие навыки: вы умеете ставить задачи и контролировать их выполнение, слышите мастеров и операторов, но при этом держите план и дисциплину.
- Опыт внедрения бережливого производства будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Реальную рыночную зарплату (обсуждается на собеседовании).
- Выплаты 2 раза в месяц на карту.
- Полный соцпакет, оплата мобильной связи, амортизации автомобиля (при наличии), топлива (разъездной характер работы).
- Работу на реально работающем производстве без «бумажного героизма».
Откликайтесь, если вы: не боитесь брать на себя ответственность за ритмичный выпуск продукции, умеете работать руками и головой, хотите реально влиять на результат, а не просто «отсиживать время».
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1866038/detail-public/