Начальник бюро «Опытное оборудование»

Будем рады пригласить вас возглавить Бюро «Опытное оборудование» в должности Начальника бюро.

Почему сотрудники выбирают именно нас?

Развитие:

• Участие в реализации сложного, но значимого продукта
• Работа в команде специалистов международного уровня
• Участие в научной деятельности компании, которое приветствуется и даже премируется
• Система внутреннего и внешнего обучения
• Корпоративный буккроссинг

Инновационная среда:

• Возможность решать глобальные проблемы
• Работа с передовыми технологиями в сфере цифрового инжиниринга: PLM, CAx, BIM
• Участие в международных профильных конференциях, выставках и проектах

Забота о сотрудниках:

• Современный офис в 10 минутах от метро
• Помощь при переезде в Минск, мягкая адаптация с участием ментора и HR
• В случае переезда предусмотрен релокационный бонус
• Питание со скидкой в собственном кафе в офисе
• Медицинское страхование
• Материальная помощь в важные моменты жизни
• Бонусные программы
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Подарки для сотрудников и их детей

В ваши обязанности будет входить:

• Общее руководство и организация работы конструкторского бюро: планирование, распределение задач, координация процессов разработки и контроль сроков выполнения проектов.
• Анализ и проработка технических заданий: декомпозиция сложных, нестандартных и уникальных задач по различным тематикам, оценка технической исполнимости и рисков.
• Техническое руководство разработкой оборудования: определение концепции, выбор принципиальных схем и конструктивных решений для создания единичных экземпляров нестандартного оборудования.
• Контроль качества проектирования: обеспечение высокого уровня и точности инженерных расчётов (механических, прочностных, тепловых и др.), проверка и согласование конструкторской документации.
• Сопровождение полного цикла создания изделия: организация авторского надзора на этапе изготовления, сборки, испытаний и доводки опытных образцов оборудования.
• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями: регулярный отчёт о ходе выполнения работ, защита технических решений, взаимодействие с производством и службой снабжения.

Наши ожидания от вас:

• Высшее профильное техническое образование (в области машиностроения, приборостроения или проектирования оборудования). Наличие учёной степени (кандидат технических наук) будет являться существенным преимуществом.
• Опыт работы на руководящих инженерно-технических должностях (начальник КБ, главный конструктор, руководитель проекта) от 2 лет.
• Опыт успешной разработки нестандартного, уникального или опытного оборудования.
• Опыт разработки НИР, ОКР, НИОК(Т)Р; технической документации (ТЗ, ПЗ, ПМ, ТУ, РЭ, программных документов); отчётов о НИР, ОКР в соответствии с требованиями нормативной документации на соответствующий вид документа. Знание единой системы конструкторской документации (ЕСКД) и нормативной базы Республики Беларусь (СТБ, ГОСТ).
• Глубокие знания в области механики, материаловедения, гидравлики, пневматики и современных технологий производства.
• Опыт проведения сложных инженерных и конструкторских расчётов.
• Уверенный пользователь современных CAD-систем (AutoCAD, SolidWorks, Compass-3D или аналогичных программ для трёхмерного моделирования и проектирования).
• Способность оперативно погружаться в принципиально новые технические тематики и направления, способность работать в режиме многозадачности и умение грамотно организовывать свой рабочий процесс.
• Высокий уровень личной ответственности, системное мышление, умение находить нестандартные инженерные решения в условиях ограниченного времени.
• Развитые лидерские качества, способность мотивировать команду на решение сложных исследовательских и изобретательских задач.
• Умение чётко аргументировать и защищать принятые технические решения перед руководством.

...

Меня зовут Полина.

Я буду вашим персональным HR-менеджером. Всегда рада ответить на ваши вопросы в чате и по телефону. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, и вместе мы сможем достичь больших результатов!

*вакансия открыта в связи с перспективной потребностью в работнике

Ссылка на вакансию в банке вакансий:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/24626/detail-public/