Начальник участка SMD монтажа

Обязанности:

1. Написание, отладка и оптимизация программ (загрузка CPL, Gerber, CAD-данных) для автомата Hanwha DECAN (S1-серия).

2. Создание и ведение библиотеки компонентов: калибровка питателей (вибрационных, ленточных, из паллет), настройка базы захватов (nozzle bank).

3. Настройка режимов монтажа (Pick & Place) с учетом характеристик компонентов (0201, BGA, QFN, Fine Pitch).

4. Запуск, контроль и корректировка процесса сборки в реальном времени для достижения максимальной производительности оборудования.

5. Техническое обслуживание станка 1-го уровня: чистка системы технического зрения (vision system), замена захватов (nozzles), калибровка двойного конвейера.

6. Контроль качества монтажа: выявление пропущенных компонентов, разворотов и эффекта «надгробного камня» (tombstoning).

7. Работа с прослеживаемостью: фиксация серийных номеров плат, партий компонентов, выгрузка логов работы станка.

8. Взаимодействие с технологом и отделом контроля качества (ОТК) при запуске новых изделий.

Требования:

2. Желательно опыт работы именно на автоматах Hanwha (Samsung) DECAN (модели S1, S2, S2L или S2 Plus). Кандидат без опыта на этой платформе не рассматривается.

3. Уверенное владение штатным ПО Hanwha: Library Manager, Part Editor, Placement Programmer.

4. Умение читать сборочные чертежи, спецификации (BOM) и работать с Gerber-файлами.

5. Глубокое знание элементной базы SMD: понимание типов корпусов (чип-компоненты, SOT, SOIC, QFP, BGA) и их особенностей захвата высокоскоростными головками.

6. Навыки базовой диагностики ошибок: расшифровка сообщений vision-системы, ошибок захвата (pickup error) и подачи компонента (feeder error).

7. Технический склад ума, внимательность к деталям, хорошее зрение или готовность работать в очках/линзах (работа с микроэлектроникой).

Будет преимуществом:

1. Опыт работы со старшими конфигурациями станка: двухпортальная система (Dual Gantry) и двойной конвейер для сокращения времени загрузки/выгрузки плат.

2. Навыки интеграции и настройки питателей сторонних производителей (например, электромеханических вибропитателей для россыпи).

3. Опыт программирования под сверхминиатюрные компоненты (01005 / 0201).

4. Знание смежных этапов технологии: трафаретная печать, типы паяльных паст, основы термопрофилирования оплавления.

5. Опыт работы с MES-системами, автоматической оптической инспекцией (АОИ) или системами 3D SPI.

Что мы предлагаем:

1. Оформление по ТК РФ с первого дня.

2. График работы: пятидневка 5/2 (обсуждается индивидуально).

3. Конкурентоспособная заработная плата: окладно-премиальная система (KPI привязан к выработке линии и качеству продукции).

4. Предоставление качественной спецодежды и средств индивидуальной защиты.

5. Корпоративный транспорт до площадки или компенсация ГСМ.