Эффективное управление работой подразделения: административно-хозяйственной, финансовой, коммерческой деятельностью согласно регламентам и стандартам компании;
Управление персоналом и кадрами (в подчинении 45 человек): подбор, формирование команды, постановка задач, контроль их выполнения, разработка систем мотивации;
Управление работой склада, логистическими потоками;
Разработка и реализация коммерческой стратегии, планирование, постановка задач, обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
Анализ продаж и разработка стратегических планов их увеличения;
Управление отношениями, переговоры с ключевыми поставщиками и клиентами;
Анализ финансовых результатов, оптимизация издержек;
Взаимоотношение с контролирующими органами
Требования:
Энергичный лидер с опытом руководства подразделением/филиалом не менее 3 лет;
Аналитический склад ума, высокие организаторские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
Успешный опыт управления продажами, обладание навыками формирования и анализа бизнес-процессов и бизнес-планов;
Опыт работы в компаниях FMCG
Высшее образование
Наличие резюме обязательно
Условия:
Работа в стабильной Компании - на рынке с 2010 года (филиал ГК ПОСПЕЛ, г. Н.Новгород);