Менеджер по компенсациям и льготам

Создаем команду мечты!

Мы - крупная федеральная компания, лидер молочной отрасли. Нам нужен не просто администратор, а эксперт по данным в сфере C&B. Ваша главная задача - превращать рыночную аналитику в точные управленческие решения: от расчета переменной части оплаты труда до оптимизации бюджета на ФОТ. Мы ищем профессионала, который умеет работать с бенчмарками, выстраивать прозрачные модели премирования и видеть взаимосвязь между KPI сотрудников и финансовыми показателями бизнеса.

Мы предлагаем:

• Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности.
• Конкурентоспособную заработную плату + бонусы за результат.
• Уютный офис и сильную команду единомышленников.
• Забота о здоровье: ДМС (включая стоматологию) для тебя, для родственников с вкусными корпоративными скидками).
• Карьера и рост: карьерные треки и обучение за счет компании. Расти вместе с нами!
• Будущее твоих детей: уникальный проект – клуб «Happy kids» для детей сотрудников для развития soft skills, финансовой грамотности и предпринимательского мышления.
• Признание за дело: мотивационная программа «Счастье работать в Ренне» с внутренней корпоративной валютой (милкоины) - меняй ее на отдых, лечение или уникальный мерч.
• Возможности для участия в социальных проектах, волонтерских инициативах и командных мероприятиях.
• Premium-доступ к сервису «BestBenefits».
• Корпоративный магазин – балуй себя и своих близких высококачественными и вкуснейшими молочными продуктами по специальным ценам.

Обязанности:

• Полное операционное сопровождение C&B для lдвух бизнес-единиц.
• Ведение оргструктуры СБЕ (в том числе отрисовка структур в Visio).
• Контроль ввода/вывода штатных единиц из штатного расписания, контроль корректировок ФОТ.
• Расчет и контроль начисления премий, подготовка приказов.
• Расчёт и согласование офферов.
• Анализ рынка, формирование предложений по пересмотру заработных плат.
• Подготовка материалов для проведения Комитетов по пересмотру заработных плат для работников СБЕ.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам оплаты труда.
• Участие в разработке локальных нормативных актов.
• Участие в планировании ФОТ.

Ключевые качества и требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в C&B направлении (материальная мотивация) от 3 лет.
• Уверенное знание ТК РФ, налогового законодательства.
• Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Хорошие коммуникативные навыки (устные и письменные).
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

Если вы обладаете глубокой экспертизой в C&B-аналитике, умеете работать с цифрами и готовы отвечать за экономику мотивационных программ - направляйте свое резюме, будем рады познакомиться!