Руководитель торгового сектора

Ростов-на-Дону, улица Доватора, 158

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления;
Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS;
Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены);
Формировать ассортиментную и ценовую политику;
Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале;
Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду.

Требования:

Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;
Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
Опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
Современные подходы к управлению командой.

Условия:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн), смены могут быть с 9:00 до 18:00, с 13:00 до 22:00;
Компенсация питания ;
Оклад (по итогам собеседования) и возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.