Менеджер по массовому рекрутингу

Менеджер по массовому рекрутингу

Пермь, микрорайон Центр

Описание вакансии

Откройте для себя возможности в сфере рекрутинга! Мы ищем менеджера по массовому рекрутингу — и готовы взять на борт талантливых новичков. Полное обучение гарантировано: поможем освоить профессию и уверенно войти в рабочий ритм.

Мы позаботились о том, чтобы вы могли сосредоточиться на профессиональном росте — всё остальное возьмём на себя:

  • Стабильный график 5/2 с 10:00 до 18:00 позволит грамотно распределить время между работой и личной жизнью.
  • Удобное расположение офиса в центре Перми — добираться будет легко.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ даёт уверенность в завтрашнем дне.
  • Достойный доход: фиксированный оклад 40 000 рублей плюс бонусы за каждую сделку (от 20 000 рублей) — ваш заработок зависит от результатов.
  • Дистанционный формат работы с тёплой базой кандидатов: никаких личных встреч, только продуктивное общение онлайн из офиса.
  • Всё для эффективной работы: мы предоставим компьютер, средства связи, доступы к системам и необходимые инструменты.
  • Поддержка на каждом этапе: наставник поможет освоиться, а регулярные консультации и обратная связь позволят быстро расти профессионально.
  • Понимание и гибкость: мы учитываем личные обстоятельства и всегда готовы пойти навстречу в нестандартных ситуациях.

Ваша роль — помогать соискателям найти идеальную работу, а работодателям — лучших специалистов. Разберём задачи подробнее:

1. Работа с тёплой базой кандидатов — вы будете актуализировать данные и налаживать контакты с теми, кто уже заинтересован в новых возможностях.

2. Консультирование соискателей — рассказывать о вакансиях, отвечать на вопросы, помогать разобраться в деталях и развеивать сомнения. Вы станете надёжным проводником для кандидатов в мире карьерных возможностей.

3. Полное сопровождение подбора — от первого звонка до трудоустройства. Вы будете:

  • координировать взаимодействие между кандидатами и работодателями;
  • помогать соискателям проходить этапы отбора;
  • следить, чтобы процесс шёл гладко и без задержек.

4. Оперативная обработка откликов — анализировать входящие заявки и своевременно давать обратную связь соискателям. Ваша скорость и внимательность напрямую влияют на успех подбора.

5. Ведение отчётности — фиксировать результаты общения, обновлять статусы в системе учёта и готовить краткие отчёты. Чёткая документация — залог прозрачности и эффективности работы.

6. Работа с инструментами подбора — использовать CRM‑систему, базы данных, готовые скрипты и шаблоны. Мы дадим всё необходимое, чтобы вы тратили время на общение с людьми, а не на рутину.

Мы ищем человека, который готов расти вместе с нами. Вам будет комфортно в этой роли, если вы:

  • готовы осваивать профессию с нуля и развиваться в массовом подборе персонала;
  • говорите и пишете грамотно;
  • легко находите общий язык с людьми и умеете выстраивать доверительные отношения;
  • ответственны и организованны;
  • умеете планировать время и расставлять приоритеты;
  • владеете базовыми навыками работы на ПК (Word, Excel, почта, интернет);
  • нацелены на результат и стремитесь выполнять планы.

Работая в нашей компании, вы получите не просто должность, а стартовую площадку для карьеры:

  • Программа адаптации — структурированное обучение с первого дня: вы не останетесь один на один с задачами.
  • Прозрачная мотивация — чётко понимаете, как увеличить доход: больше успешных сделок — выше бонус.
  • Команда профессионалов — опытные коллеги и наставники всегда готовы помочь советом.
  • Карьерные перспективы — возможности для профессионального развития внутри компании.
  • Стабильность — надёжная организация с отлаженными процессами.
  • Комфортная атмосфера — доброжелательный коллектив и удобное расположение офиса в центре города.

Мы верим в силу командной работы и ценим тех, кто готов вкладываться в общее дело. Если вы ищете место, где можно учиться, расти и добиваться результатов в рекрутинге, — это ваш шанс!

Отправьте отклик — мы изучим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами для собеседования.

Навыки
  • Деловое общение
  • Составление предложений о работе
  • Телефонное интервью
  • Оценка персонала
  • Анализ обратной связи
  • Личностные опросники
  • Организация работы сотрудников
  • HR-аналитика
  • Работа с CRM
  • Консультирование клиентов
  • Теплые продажи
  • Телефонные переговоры
  • Обучение и развитие
  • Работа с большим объемом информации
  • Система мотивации персонала
  • Анализ кадрового потенциала
  • Первичная адаптация персонала
  • Проведение собеседований
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

Трушков Кирилл Александрович

  • Пермь

  • до 200000 RUR

Рекомендуем

Менеджер по подбору персонала

Гилёв Даниил Дмитриевич

  • Пермь

  • до 150000 RUR

Рекомендуем
  • Пермь

  • до 160000 RUR

Рекомендуем
CENTURY 21 City
  • Пермь

  • до 150000 RUR

Столяров Александр Олегович

Менеджер по подбору персонала

Столяров Александр Олегович

  • Пермь

  • до 200000 RUR

Менеджер по подбору персонала

Мажаев Никита Евгеньевич

  • Пермь

  • до 200000 RUR

Лифт Медиа Групп
  • Пермь

  • до 150000 RUR

Бизнес-Юрист Урал (Франчайзи Компании ООО ЮК Бизнес-Юрист)

Менеджер по активным продажам

Бизнес-Юрист Урал (Франчайзи Компании ООО ЮК Бизнес-Юрист)

  • Пермь

  • от 100000 RUR

  • Пермь

  • до 150000 RUR

Автопрестиж Пермь

Менеджер по логистике

Автопрестиж Пермь

  • Пермь

  • до 150000 RUR

АН Риэлт-Н (ИП Дегтянникова Нина Федоровна)

Специалист по продаже новостроек

АН Риэлт-Н (ИП Дегтянникова Нина Федоровна)

  • Пермь

  • до 150000 RUR

Краевой многопрофильный образовательный центр

Менеджер по работе с клиентами

Краевой многопрофильный образовательный центр

  • Пермь

  • до 150000 RUR

ВЛАДИС (ООО Гранат)

HR-менеджер

ВЛАДИС (ООО Гранат)

  • Пермь

  • до 150000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию