Ведущий специалист отдела по мобилизационной подготовке и мобилизации

Тюмень, Одесская улица, 54

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение воинского учета по обучающимся: СПО, специалитет, магистратура, ординатура, аспирантура.
Проверка наличия документов воинского учета обучающихся: СПО, специалитет, магистратура, ординатура, аспирантура, при приеме на обучение.
Оформление карточек (форма 10) на обучающихся: СПО, специалитет, магистратура, ординатура, аспирантура.
Формирование сведений об изменении военно-учетных данных обучающихся: СПО, специалитет, магистратура, ординатура, аспирантура.
Ведение переписки с ВК РФ (зачисление, отчисление, уход в академический отпуск, выход их академического отпуска, восстановление, переводы с курса на курс, ответы на запросы ВК).
Ежегодно в срок до 15 сентября формирование и передача в военные комиссариаты справки по форме на обучающихся: СПО, специалитет, магистратура, ординатура, аспирантура.
Предоставление справок по форме в течении года по запросам обучающихся и военных комиссариатов.
Оповещение обучающихся по повесткам ВК.
Проверка изменений в документах воинского учета обучающихся: СПО, специалитет, магистратура, ординатура, аспирантура.
Подготовка отчетности по обучающимся в военные комиссариаты.
Подготовка Именных списков на выпускников (девушек).
Сверка паспортных данных по выпускникам последних курсов.

Требования:

Высшее образование.
Желательно наличие дополнительного образования или повышения квалификации в области воинского учёта или управления персоналом.
Стаж работы от 6 лет в должности специалиста.
Опытный пользователь программ MS Windows (Excel, Word, Internet, Power Point), Outlook Express, систем электронного документооборота (СЭД), docsvision, 1С и т.п.

Условия:

Полная занятость, в штат на полную ставку, бессрочный трудовой договор.
Режим работы: пятидневная рабочая неделя (40 часов), график с 8:00 до 17:00. Выходные — суббота и воскресенье.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней (одна часть отпуска не менее 14 календарных дней согласно ТК РФ).
Ежеквартальное премирование по итогам работы.
Оплата больничных в соответствии с законодательством.
Периодическое повышение квалификации в соответствии с законодательством.