Операционный директор

Ищем Операционного директора с сильным управленческим опытом, который сможет системно управлять операционным блоком, работать с показателями, выстраивать процессы и развивать отдел продаж.

Нам нужен не администратор текущих процессов, а руководитель, который видит точки роста, принимает решения и способен проводить изменения до измеримого результата.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять операционным блоком компании и командой.
• Выстраивать, оптимизировать и контролировать бизнес-процессы.
• Управлять отделом продаж и участвовать в его дальнейшем развитии.
• Анализировать ключевые показатели бизнеса и принимать решения на основе цифр.
• Контролировать эффективность подразделений и выполнение поставленных целей.
• Находить узкие места в процессах и устранять их.
• Участвовать в автоматизации операционных процессов.
• Повышать управляемость, прозрачность и эффективность бизнеса.
• Формировать и внедрять изменения, направленные на рост коммерческих показателей.

Что для нас важно:

• 3–6 лет опыта на руководящей позиции.
• Опыт управления операционным блоком и командой.
• Сильный опыт управления и развития отдела продаж.
• Умение работать с цифрами: анализировать показатели, находить причины отклонений и принимать решения на основе данных.
• Умение выстраивать бизнес-процессы и систему контроля.
• Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.
• Понимание коммерческих процессов и экономики бизнеса.
• Высокая организованность и системное мышление.

Будет большим преимуществом:

• Опыт работы в лизинговой компании.
• Понимание полного цикла лизинговой сделки и умение просчитывать её экономику.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов.
• Опыт построения или масштабирования отдела продаж.

Какого человека мы ищем:

Нам важен руководитель, который умеет не просто поддерживать существующую систему, а менять её и улучшать.

Ценим инициативность, ответственность, самостоятельность, пунктуальность, трудолюбие и способность доводить решения до результата.

Условия:

• График работы 5/2.
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования: от 250 000 ₽ + KPI.
• Работа на позиции с прямым влиянием на операционные и коммерческие результаты компании.