Генеральный директор отеля класса люкс

Новый Отель класса люкс - 55 номеров, 2 банкетных зала, бар, 2 ресторана и СПА при премиальной клинике в центре Москвы.

Планируемая дата открытия 3-4 квартал 2027 года.

В сопроводительном письме просьба обязательно указать желаемый уровень заработной платы.

Преимущества работы у нас:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность стать участником уникального проекта;
• Бесплатное корпоративное питание;
• Бесплатное посещение фитнес-центра;
• Бесплатная парковка на территории;
• ДМС для работников и членов семьи после прохождения испытательного срока;
• Достойный уровень оплаты труда, ежегодная премия по результатам работы.

Требования:

• Профильное высшее образование (гостиничное дело, менеджмент), приветствуется MBA;
• Опыт работы в отрасли на позиции Генерального менеджера Отеля 5* не менее 8 лет;
• Опыт работы в международных гостиничных сетях;
• Навыки бюджетирования, финансового планирования, управления доходностью гостиничного бизнеса;
• Опыт открытия отелей;
• Английский язык (устный и письменный) B2 и выше;
• Глубокое понимание принципов работы всех служб отеля;
• Опыт в стратегическом планировании развития отеля.

Задачи:

Стратегическое управление и развитие:

• Участие в разработке стратегических целей развития отеля и ответственность за их исполнение;
• Разработка и утверждение стратегии продаж и продвижения услуг отеля;
• Формирование и внедрение эффективных операционных процессов отеля с учётом лучших практик международных гостиничных сетей и требований сегмента премиум‑услуг.

Операционное управление:

• Формирование эффективной команды отеля;
• Управление всеми службами отеля, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений;
• Аудит и оптимизация операционных процессов деятельности отеля;
• Разработка и внедрение KPI для ключевых работников.

Финансы, бюджет и отчётность:

• Управление коммерческой и финансовой составляющей, достижение плановых показателей;
• Контроль выполнения бюджета отеля, проведение регулярного финансового анализа;
• Формирование регулярной отчётности для акционеров.

Сервис и маркетинг:

• Внедрение и поддержание высоких стандартов приёма и обслуживания гостей;
• Управление разработкой эффективных программ лояльности для гостей отеля.