Рекрутер / Менеджер по персоналу / Специалист по активному поиску кандидатов

Компания "РОС Лицензирование"
Ведущий консалтинговый центр Москвы в сфере лицензирования строительной деятельности, находящийся на рынке более 13 лет. Наша специализация: вступление в СРО, получение лицензий (МЧС, Минкультуры), сертификация ISO

Наша команда — это энергичные, целеустремлённые и амбициозные люди, которые ценят профессиональный рост и развитие. Мы создаём условия, чтобы каждый мог раскрыть свой потенциал!

Нам нужен живой, энергичный коллега, для которого общение с людьми — это драйв, а не обязанность. Тот, кто умеет слушать, убеждать и доводить дело до результата.

Что предстоит делать?

🔸 Получать вакансии от руководителей и разбираться, какого человека действительно нужно найти;

🔸Составлять продающие тексты вакансий (совместно с HR);

🔸Размещать и регулярно обновлять вакансии на HH.ru, соцсетях, профильных площадках;

🔸 Искать подходящих кандидатов на HH.ru, в Telegram и других источниках;

🔸 Анализировать эффективность объявлений (число/качество откликов) и их оптимизация;

🔸 Обрабатывать входящие отклики: скрининг резюме, оценка базового соответствия;

🔸 Самостоятельно выходить на кандидатов и заинтересовывать их вакансией;

🔸Проводить первичные интервью и отбирать тех, кто действительно подходит компании;

🔸Организовывать собеседования с руководителями и сопровождать кандидата до принятия решения;

🔸Вести несколько вакансий одновременно и контролировать каждый этап подбора;

🔸 Проактивный обзвон: Инициативное привлечение найденных "холодных" кандидатов;

🔸Сопровождать трудоустройство и активно учувствовать в адаптации наших новеньких совместно с руководителем;

🔸Вести базу кандидатов в AmoCRM;

Условия и преимущества:

✔️ Зарплата: 80 000 - 110 000 рублей (оклад + бонусы за KPI по приглашениям/явкам).

✔️Стабильный график 5/2 с 9:30 до 18:00, а в пятницу - до 17:00;

✔️Уютный офис рядом с метро Бутырская/Марьина роща;

✔️Насыщенная корпоративная жизнь: частые посиделки в офисе и выездные корпоративы

✔️Дружный молодой коллектив и руководители, которые всегда готовы помочь.

Эта работа для тебя, если:

Супер-коммуникатор: Твоя речь четкая, энергичная, дружелюбная и убедительная! Ты легко располагаешь к себе людей по телефону.

Активный "Охотник за головами": Тебе нравится искать, звонить незнакомцам и "продавать" возможность! Ты не боишься холодных звонков.

Целеустремленный: Нацелен на результат (количество качественных приглашений/приходов на собеседование).

Организованный: Умеешь планировать день, вести много задач параллельно (звонки, поиск, размещение).

Обучаемый и амбициозный: Хочешь развиваться в HR, осваивать современные инструменты поиска и участвовать в улучшении методики подбора

Позитивный: Твой энтузиазм чувствуется даже через трубку!

Ответственный: Точно фиксируешь информацию и передаешь ее коллегам.