ВАША ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА
Начиная с момента получения заказа от клиента:
— обработка заказа;
— складские процессы и сортировка;
— логистика между филиалами;
— передача заказа курьеру;
— доставка клиенту;
— возврат оплат и ежедневной выручки;
— отчётность и контроль;
необходимо превратить всю операционную цепочку в чётко работающую систему, основанную на строгой дисциплине и единых стандартах.
Условия:
- В каждом процессе должно быть понятно:
— кто и за что отвечает;
— каким образом измеряется результат;
— кто несёт ответственность в случае ошибки или сбоя. - МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС
• Реальный опыт в операционном управлении от 3 до 5 лет;
• Опыт успешного управления командой из 50+ сотрудников;
• Умение разрабатывать и внедрять систему KPI, привязанную к должности и результату каждого сотрудника;
• Умение удерживать сильных сотрудников и формировать дисциплину внутри команды;
• Способность быстро находить самые слабые точки в бизнес-процессах и устранять их;
• Умение чётко выстраивать регламенты, систему контроля и зоны ответственности;
• Контроль операционных расходов и повышение эффективности компании;
• Обеспечение стабильного ежемесячного роста компании;
• Предоставление руководству чёткой отчётности, аналитики и решений, основанных на цифрах. - ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Мы требуем результат — и со своей стороны готовы предоставить все необходимые условия для его достижения.
Мы готовы обеспечить необходимые инвестиции для:
— масштабирования компании;
— внедрения новых систем;
— автоматизации процессов;
— усиления команды;
— развития инфраструктуры.
У вас будут необходимые полномочия, ресурсы и полная поддержка руководства. - Нам нужен не руководитель, который просто перечисляет проблемы, а человек, который находит решения и доводит их до результата.