Директор розничной сети

Работодатель крупная федеральная компания (сфера Luxury & Premium) по продаже непродовольственных товаров.

Мы ищем сильного лидера для управления масштабным розничным направлением одного из ведущих игроков рынка товаров класса люкс. Нам нужен стратег, способный вывести показатели сети на новый уровень через работу с командой, ассортиментом и клиентским опытом.

Ключевые задачи:

• Управление операционной деятельностью: Контроль работы сети из 15 бутиков, обеспечение выполнения KPI и оптимизация бизнес-процессов.
• Развитие торгового пространства: Внедрение современных визуальных решений и стандартов сервиса для улучшения клиентского опыта и роста конверсии.
• Ассортиментная стратегия: Формирование торговой матрицы, адаптация коллекций под локальные запросы клиентов и управление товарными запасами.
• Лидерство и команда: Полный цикл работы с персоналом — от подбора управляющих до создания системы мотивации и развития кадрового резерва.
• Аналитика: Анализ магазинов, планирование продаж и принятие управленческих решений на основе данных.

Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт управления розничной сетью или крупной премиальной торговой точкой от 3 лет.
• Развитые лидерские качества: умение вдохновлять команду и вести за собой.
• Сильные аналитические способности: вы умеете работать с цифрами и превращать их в работающие стратегии.
• Высокая адаптивность к изменениям и готовность работать в режиме многозадачности.
• Понимание специфики luxury-рынка и актуальных трендов в ритейле будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Масштаб и престиж: Управление флагманской сетью известного российского бренда. Возможность работать с эксклюзивным продуктом высочайшего качества.
• Финансовые условия:
  • Конкурентный фиксированный оклад + расширенная бонусная система (ежемесячные, квартальные премии по результатам KPI).
  • Оформление строго по ТК РФ («белая» заработная плата).
• График: Классическая рабочая неделя 5/2 (с 09:00 до 18:00).
• Социальный пакет: ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Корпоративная культура: Подарки сотрудникам к значимым датам, мероприятия и обучение за счет компании.

Для отклика направляйте ваше резюме. Первичное знакомство пройдет конфиденциально.