Рекрутер (на проект)

ЛЭТУАЛЬ — крупная beauty-компания с розничной сетью по России, СНГ и ОАЭ. Мы развиваем команду магазинов и усиливаем направление подбора управленческих позиций.

Эта роль подойдёт специалисту, который умеет самостоятельно вести поиск, быстро разбираться в профиле вакансии, выстраивать коммуникацию с кандидатами и доводить процесс до результата.

Что мы предлагаем

• Основной фокус — поиск и подбор директоров магазинов для розничной сети.
• Для работы предоставляются размещения на работных сайтах и доступ к действующим каналам привлечения кандидатов.
• Вы будете работать во взаимодействии с командой подбора и нанимающими менеджерами. Профиль кандидата, этапы отбора и требования к роли будут зафиксированы.
• Роль напрямую связана с укомплектованностью магазинов и качеством управленческой команды в рознице.

Чем предстоит заниматься

— вести точечный подбор директоров магазинов;
— работать с откликами на работных сайтах;
— самостоятельно искать кандидатов по базе и открытым источникам;
— проводить первичный скрининг кандидатов;
— оценивать релевантность опыта: управление магазином, командой, продажами, KPI;
— уточнять мотивацию, ожидания по доходу, графику и локации;
— презентовать вакансию и компанию кандидатам;
— передавать релевантных кандидатов нанимающим менеджерам;
— координировать кандидата по этапам отбора;
— фиксировать статусы и комментарии по кандидатам;
— поддерживать актуальность информации по вакансиям;
— работать на результат по закрытию позиций.

Мы ждём вас, если вы

— имеете опыт в подборе персонала;
— умеете вести точечный поиск кандидатов;
— работали с управленческими или retail-позициями;
— понимаете, как оценивать опыт управления командой и продажами;
— умеете проводить первичное интервью и задавать уточняющие вопросы;
— работаете системно: фиксируете статусы, договорённости и обратную связь;
— умеете быстро выходить на контакт с кандидатами;
— готовы работать с большим количеством коммуникаций;
— ориентированы на результат и закрытие вакансий.

Будет преимуществом

— опыт подбора директоров магазинов, управляющих, администраторов или руководителей розницы;
— опыт массового и точечного подбора одновременно;
— знание рынка retail / fashion / beauty / FMCG;
— опыт работы с HH, Авито, SuperJob, работными сайтами и внутренними базами;
— опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами.

Мы ищем не просто специалиста, который размещает вакансии и обрабатывает отклики. Нам нужен рекрутер, который умеет самостоятельно вести поиск, понимать профиль директора магазина и быстро выводить релевантных кандидатов на следующий этап.

Что мы предлагаем:

— проектная занятость;
— фокус на подбор директоров магазинов;
— ресурсы для поиска предоставляются компанией;
— работа с размещениями на работных сайтах;
— взаимодействие с командой подбора и нанимающими менеджерами;
— формат работы:удалённо;
— оплата сдельная, после отработки кандидатом 2х недель.

ЛЭТУАЛЬ — это возможность работать с сильным beauty-брендом и влиять на формирование управленческой команды магазинов.