Менеджер по подбору персонала

«Химсталькон-Инжиниринг» — ведущий генеральный подрядчик в сфере промышленного строительства: резервуарных парков и сложных промышленных комплексов. Наши проекты реализуются от Калининграда до Дальнего Востока, и в основе каждого из них — труд профессиональной команды.

Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который будет находить лучших специалистов для работы на ключевых промышленных объектах страны.

Почему с нами интересно работать

• Достойный уровень дохода — оклад + премия. Конкретные цифры обсудим с успешным кандидатом лично — уверены, они станут справедливым вознаграждением за Вашу экспертизу.
• Масштабные задачи — Вы будете закрывать вакансии для ключевых промышленных проектов страны, работая с инженерными и строительными специальностями разного уровня.
• Стабильность и уверенность — мы крупная компания с портфелем заказов на годы вперёд.
• Работа, которую ценят — Ваш вклад в построение сильной команды напрямую влияет на успех и развитие всей компании.

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала: работа с профилем должности, поиск, скрининг, проведение интервью, сопровождение до выхода кандидата.
• Активно искать и привлекать специалистов через различные каналы: hh.ru, социальные сети, реферальные программы, прямой поиск.
• Проводить первичные телефонные интервью, видеособеседования и оценку профессиональных и личностных компетенций.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений и лицами, принимающими решения, по вопросам подбора и оценки персонала.
• Вести базу данных кандидатов и отчётность по результатам работы.

Что мы ждём от Вас

• Опыт работы в рекрутинге в сфере строительства ОБЯЗАТЕЛЕН.
• Умение работать с вакансиями разного уровня — от линейных специалистов до руководителей.
• Знание рынка труда и современных инструментов поиска персонала.
• Навыки проведения структурированных интервью и оценки компетенций.
• Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми.
• Ориентация на результат и умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня.
• Комфортный график 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00).
• Полностью удалённый формат работы.
• Сильная команда профессионалов.
• Возможность профессионального роста в стабильной компании с федеральной географией проектов.
• Все доступы и подписки оплачивает компания — hh.ru, социальные сети, специализированные площадки и сервисы поиска.
• Корпоративные средства связи и видеоконференций — всё необходимое для удалённой работы предоставляется.
• Рекрутинг уже выстроен и работает в Битрикс24 — Вам не придётся строить процессы с нуля: база кандидатов, воронки подбора, отчётность и коммуникации уже настроены. Вы подключаетесь к работающей системе и сразу начинаете работать.

Хотите стать частью команды, которая строит будущее? Откликайтесь на вакансию. Будем рады познакомиться!