IT Директор

BlackTyres —это сеть профессиональных шинных центров в Москве и Московской области.
Уже 20 лет помогаем автолюбителям своей экспертизой.

Нашим приоритетом всегда остается качество услуг, безопасность и комфорт клиентов!

Сейчас мы в поисках IT Директора и ищем лидера, который лично выстроит работу департамента и возглавит автоматизацию ключевых процессов компании — в первую очередь склада и логистики. Это не позиция «согласовывать бюджеты» — это позиция «спроектировать и внедрить», с командой и полномочиями для этого.

О роли

Вы возглавите IT-департамент BlackTyres (команда ~16 человек: разработка, системное администрирование, техподдержка) и станете архитектором автоматизации бизнес-процессов компании, с приоритетом на склад и логистику. Прямое подчинение генеральному директору.

Обязанности

• Выстроить работу IT-департамента: чёткое распределение ролей и зон ответственности, измеримые KPI для каждого направления, регулярная отчётность перед бизнесом
• Наладить системное взаимодействие IT с бизнес-подразделениями: понятный процесс постановки задач, приоритизации и сдачи результата заказчику.
• Разработать и реализовать программу автоматизации бизнес-процессов компании с приоритетом на склад и логистику (WMS, адресное хранение, интеграция с 1С).
• Руководить развитием экосистемы 1С (Бухгалтерия, ЗУП, УТ, WMS) и её интеграцией со смежными системами (CRM, e-commerce, маркетплейсы, склад).
• Формировать и контролировать IT-бюджет, приоритизировать инвестиции по эффекту для бизнеса.
• Обеспечивать бесперебойную работу инфраструктуры, сайта, розничных и корпоративных сервисов, информационную безопасность.
• Управлять полным циклом проектов автоматизации — от сбора требований до внедрения и измеримого результата.

Обязательно — без этого не рассматриваем:

• Опыт руководства IT-департаментом (от 10+ человек в подчинении, несколько направлений: разработка, инфраструктура, поддержка) от 3 лет.
• Личный опыт постановки процессов и измеримых KPI в IT-команде, которая работала без них — не поддержание готовой системы, а её построение.
• Подтверждённый опыт внедрения автоматизации складских и/или логистических процессов (WMS, ТСД, адресное хранение) — с конкретным кейсом, который можно рассказать на собеседовании.
• Глубокое знание экосистемы 1С (ERP/УТ, ЗУП, WMS) и опыт управления доработками и интеграциями.
• Опыт работы в компании с розницей, e-commerce, складом и большим количеством SKU.
• Навык выстраивания коммуникации с бизнес-заказчиками на уровне собственников и топ-менеджмента.

Будет преимуществом

• Опыт автоматизации транспортной логистики (маршрутизация, работа с ТК, перемещения между складами).
• Опыт интеграции с маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет).
• Опыт построения ИБ-контура и политик резервного копирования.

Что мы предлагаем

• Реальные полномочия и бюджет на построение системы — прямой мандат от генерального директора.
• Доход: фикс + KPI — обсуждается индивидуально по опыту.
• Команда 16 человек с тремя руководителями направлений в подчинении — не создание с нуля, а перестройка и развитие.
• Прямое влияние на ключевые бизнес-показатели компании — склад, логистику, розницу.