Мы ищем руководителя ИТ-блока в небольшой банк, который знает регуляторку, умеет просчитывать риски и аргументировать решения деньгами. Готового самому погружаться в задачи и быть играющим тренером для команды (10-12 человек).
Вам предстоит:
- Обеспечение непрерывности функционирования информационных систем банка (АБС, кредитный конвейер, ДБО, 1С ЗУП и т.д.);
- Модернизация, оптимизация и развитие ИТ-инфраструктуры банка;
- Обеспечение оптимального функционирования поддержки (1-3 линии);
- Внедрение проектов развития (DWH, CRM, система ЭДО);
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками, сотрудниками ДИТ, смежными подразделениями и внешними поставщиками в части выполнения задач на доработку существующих и внедрение новых информационных систем;
- Взаимодействие со службой информационной безопасности в рамках применения, соблюдения и развития требований информационной безопасности;
- Подготовка регулярной и ad-hoc отчётности по доступности и производительности информационных систем;
- Назначение и сопровождение процедур внутреннего контроля по определению сбоев и повышению качества функционирования информационных систем;
- Управление закупками в сфере ИТ (оборудование, ПО, лицензионные соглашения и пр.);
- Подготовка и контроль исполнения бюджета ДИТ.
Мы ожидаем: - Высшее техническое образование;
- Опыт работы на позиции руководителя ИТ от 3-х лет СТРОГО в финансовых компаниях;
- Экспертные знания в области управления жизненным циклом ИТ-сервисов;
- Экспертные знания в областях ИТ-инфраструктуры и обеспечения отказоустойчивости и доступности;
- Глубокие знания архитектуры, устройства и функционирования банковских информационных систем и механизмов их интеграции.
Условия: -
Стабильный розничный банк;
-
Реальное влияние на техническую стратегию;
-
Конкурентная зарплата по итогам собеседования;
-
Официальное трудоустройство, ДМС.