О компании
Международная компания, специализирующаяся на B2B-дистрибуции видеоигр, игровых аксессуаров и развлекательной продукции ведущих мировых издателей.
Основная модель бизнеса — оптовые поставки продукции крупнейшим розничным сетям Казахстана с дальнейшим развитием бизнеса в странах Центральной Азии, включая Узбекистан.
Мы ищем самостоятельного и ответственного Операционного менеджера (Operations Manager) с перспективой роста до Исполнительного директора.
Основная задача позиции — организация и контроль операционной деятельности компании в Казахстане.
Стратегия, коммерческое развитие, ключевые партнерства, финансовый контроль и отношения с международными поставщиками находятся в зоне ответственности CEO / Country Lead.
Основные обязанности
- Взаимодействие с крупнейшими розничными сетями Казахстана по вопросам заказов, поставок и отгрузки продукции.
- Координация запуска новых продуктов и рекламных кампаний совместно с розничными партнерами.
- Координация логистики, таможенного оформления, склада, бухгалтерии и других подрядчиков.
- Контроль своевременной доставки продукции клиентам.
- Контроль документооборота, первичной документации и соблюдения локальных требований.
- Взаимодействие с банками, налоговыми, таможенными и государственными органами.
- Контроль оплат со стороны клиентов и операционной дебиторской задолженности.
- Решение текущих операционных вопросов компании в Казахстане.
- Подготовка регулярной операционной отчетности для CEO и акционеров.
Требования
- 5–7 лет опыта в продажах, дистрибуции или операционном управлении.
- Опыт работы в дистрибуции и/или логистике.
- Опыт взаимодействия с крупными национальными розничными сетями.
- Понимание процессов импорта, логистики и цепочки поставок.
- Самостоятельность, ответственность и способность оперативно решать возникающие вопросы.
Будет преимуществом
- Опыт запуска нового бизнеса, представительства или подразделения.
- Наличие деловых контактов в крупнейших розничных сетях Казахстана.
- Опыт в consumer electronics, gaming, entertainment, FMCG или смежных категориях.
- Умение выстраивать процессы с нуля и управлять внешними подрядчиками.
- Опыт взаимодействия с международными поставщиками и партнерами.
- Английский язык на рабочем уровне.
Условия
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Квартальные и годовые бонусы по результатам работы.
- Высокий уровень самостоятельности и возможность непосредственно влиять на развитие бизнеса в Казахстане.
- Перспектива профессионального роста до позиции Исполнительного директора по мере развития бизнеса.