Рекрутер (мидл)

BetBoom Global — международный онлайн-проект, и мы ищем рекрутера с фокусом на подбор digital, back office и международных ролей.

Чем предстоит заниматься:

• Вести подбор самостоятельно: брифинг с нанимающим менеджером, поиск, интервью, оффер;

• Работать в Хантфлоу, аккуратно вести базу кандидатов и отчётность по воронке;

• Проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками;

• Предлагать и внедрять улучшения в процессы подбора (включая ИИ-инструменты), участвовать в построении метрик;

• По желанию подключаться к смежным HR-задачам — коммуникации, переводы, участие в изменениях оргструктуры и другим проектам HR-департамента, с перспективой вырасти в HRBP.

Что для нас важно:

• От 2 лет опыта в подборе персонала, включая полный цикл рекрутмента;

• Опыт закрытия digital- и/или back office ролей;

• Опыт найма на международные роли или работы с зарубежными рынками/командами;

• Английский язык не ниже B2;

• Самостоятельность, проактивность и желание не просто закрывать вакансии, а выстраивать процессы вокруг них.