Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (массовый рекрутмент) в ООО «Олимп»

О компании: ООО «Олимп» — 10 лет на рынке аутсорсинга персонала. Мы обеспечиваем людьми лидеров рынка: ВкусВилл, FM Логистик, Петрович и другие крупные компании. Мы работаем в 6 регионах России и сейчас находимся в фазе активного роста. Нам нужен человек, который любит общаться с людьми и готов заряжать энергией наши проекты.

Почему эта работа вам понравится? Если вы любите драйв, много общения и видите результат своей работы каждый день («было пусто — стало густо»), нам по пути. Вы будете тем самым человеком, благодаря которому на стройках не встает бетон, а на складах вовремя отгружаются заказы. Это живая работа без скучных отчетов ради отчетов.

С кем мы будем рады познакомиться:

• У вас есть опыт в массовом подборе или холодных продажах (вы знаете, что такое отказы и как после них улыбаться).
• Вы готовы к динамике: умеете быстро переключаться между звонками, анкетами и задачами руководителя.
• Вы проактивны: если кандидат перестал брать трубку, вы найдете способ его заинтересовать, а не просто закроете карточку.
• Вы честны и ответственны: понимаете, что за каждым закрытым KPI стоит реальный объект заказчика, где ждут людей.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать надежный тыл: Подбирать разнорабочих, грузчиков, упаковщиков и водителей-курьеров для наших клиентов. Ваша задача — находить ответственных людей, которым комфортно будет выполнять эту работу.
• Управлять потоком кандидатов: Ежедневное общение с соискателями. Да, это активный ритм (от 100 контактов в день), но без жестких скриптов — только живое человеческое общение.
• Сопровождать до результата: Помогать кандидатам выйти на первую смену, поддерживать их связь с куратором на объекте и следить, чтобы они успешно прошли испытательный срок.
• Вести учет: Работать в Битрикс24. Все просто: нашли человека — зафиксировали статус — получили оплату.

Что мы предлагаем:

• Настоящая удаленка: Полностью дистанционный формат работы. Вам нужен только ноутбук, тишина и гарнитура.
• Свободный график: Главное для нас — выполнение плана к концу недели. Хотите начать в 7 утра или сделать перерыв днем на тренировку? Пожалуйста, если задачи закрыты качественно.
• Прозрачная мотивация: Стабильный оклад 65 000 рублей «на руки». А главное — ощутимая премия за каждого сотрудника, который прошел испытательный срок. Чем дольше люди работают благодаря вам, тем выше ваш доход.
• Быстрый старт: План на испытательный срок — всего 10 адаптированных сотрудников. При вашем темпе это можно закрыть быстро и заработать первые бонусы уже в первый месяц.
• Команда без микроменеджмента: Нам нужны самостоятельные игроки. Мы доверяем вашему профессионализму и не стоим над душой.

• Важные детали: Формат работы: Удаленный. График: Гибкий (результат-ориентированный). Оформление: Договор ГПХ.

Оставляя отклик, расскажите о своем опыте в подборе или продажах, и давайте обсудим наши цели.