Менеджер по подбору персонала

АО «НЭО» – дочерняя специализированная компания ГК «РОСТЕХ», работающая в сфере заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных и цветных металлов; переработки оборудования, содержащего драгоценные металлы; переработки и утилизации отходов нефтепродуктов.

Твоими основными задачами будут:

• Создавать команду мечты — находить и привлекать лучших специалистов для головного офиса материнской компании.
• Вести вакансии по рабочим специальностям (до 5 вакансий в месяц) для производственной площадки в Московской области.
• Проводить первичное телефонное интервью и раскрывать потенциал каждого кандидата.
• Помогать заказчику проводить собеседования.
• Участвовать в оптимизации HR-процессов: от анализа текучести и разработки мероприятий до внедрения инструментов для повышения конверсии на этапах подбора.
• Оценивать эффективность подбора.
• Внедрять и тиражировать программу адаптации с руководителем для достижения общих целей.
• Быть нацеленным на закрытие 8–10 вакансий в месяц.

• Умение быстро находить подход к разным людям, создавать комфортную атмосферу для кандидата.
• Знание инструментов поиска: классические булевы операторы, команды для глубокого поиска (X-Ray) и передовые решения на базе искусственного интеллекта (семантический и ИИ-поиск, AI-скоринг и скрининг резюме).
• Владение разными популярными площадками для подбора (включая Avito) и площадками в социальных сетях, умение публиковать вакансии и выстраивать поисковые стратегии, опираясь на аналитику и данные.
• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами, коллегами и внутренними заказчиками.
• Умение презентовать компанию и оценивать кандидата по компетенциям, опираясь на структурированный подход: ситуационное интервью (CASE-интервью), STAR/PARLA, проективные вопросы и т.д.
• Готовность поддерживать коллег, делиться опытом и просить помощи, когда это важно.
• Наличие успешного опыта в подборе персонала, экспертность в оценке эффективности рекрутинга через бизнес-метрики.
• Опыт и/или интерес к HR-Tech (ИИ, автоматизированные AI-видеоинтервью, анализ собеседований с помощью AI, роботизация и автоматизация).
• Ориентация на положительный результат, увлечённость задачами и ответственность.

• Понятный доход: оклад + КПЭ (квартальная премия).
• Стабильный график: с пн–пт с 9:00 до 18:00.
• Место работы: 5 минут пешком от м. «Маяковская», Москва, 4-я Тверская-Ямская улица, 20с1.
• Обучение за счёт компании и поддержка наставника с первого дня.
• Работа в компании, входящей в ГК «Ростех», с возможностями профессионального развития.
• Культура благодарности от руководства и коллег.
• Социальные гарантии, в том числе ДМС со стоматологией.