Креативный директор в туристическую фирму / Контент-менеджер

Мы — туристическая компания, которая помогает людям открывать новые страны, эмоции и впечатления. Сейчас ищем активного и ответственного креативного сотрудника, который сможет совмещать продажи туристических услуг с ведением сайта и социальных сетей.

ВАЖНО!

ОБЯЗАТЕЛЬНО, (отклики не всегда просматриваются) - резюме присылать на почту kd_kurorty маилру или в МАХ

Главная задача.

Основная задача сотрудника — развивать бренд «Калининградские курорты», привлекать новую аудиторию и увеличивать количество заявок - (дальше будет работать отдел продаж!) на туристические продукты компании.

Работа строится по принципу:

Идея → создание контента → публикация → продвижение → работа с аудиторией → PR → анализ результата.

Контент создаётся не ради количества публикаций, а для достижения конкретного результата.

⸻

1. КРЕАТИВ И РАЗВИТИЕ БРЕНДА

* Разрабатывать идеи для продвижения компании и её продуктов.

* Формировать и поддерживать единый стиль и образ бренда.

* Придумывать рекламные акции, спецпредложения, мероприятия и новые форматы.

* Разрабатывать темы для фото, видео, Reels, постов и рекламных кампаний.

* Следить за трендами в туризме, рекламе и социальных сетях.

* Анализировать конкурентов и находить интересные идеи для развития.

* Предлагать новые способы привлечения клиентов.

* Ставить задачи дизайнерам, фотографам, видеографам и другим подрядчикам и контролировать результат.

⸻

2. КОНТЕНТ И СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

* Вести социальные сети компании: Telegram, VK, Instagram и другие используемые площадки.

* Составлять и соблюдать контент-план.

* Регулярно создавать и публиковать посты, Stories, Reels, видео и фото.

* Создавать как информационный, так и продающий контент.

* Продвигать актуальные туры, экскурсии, санатории, авиапутёвки, акции и специальные предложения.

* Следить за актуальностью информации, цен, дат и предложений.

* Следить за единым стилем оформления всех площадок.

* Использовать современные инструменты создания контента и ИИ.

* Постоянно изучать новые возможности и инструменты для продвижения.

⸻

3. РАБОТА С АУДИТОРИЕЙ

* Отвечать на комментарии и сообщения.

* Общаться с подписчиками и потенциальными клиентами.

* Выявлять интересы и потребности аудитории.

* Собирать обратную связь.

* Анализировать вопросы и возражения клиентов.

* Передавать полученные заявки менеджерам по продажам.

* Следить, чтобы потенциальные клиенты не терялись.

Каждое обращение потенциального клиента должно быть обработано.

⸻

4. PR И ПРОДВИЖЕНИЕ

* Формировать положительный имидж компании.

* Искать информационные поводы и возможности для публикаций.

* Работать со СМИ, блогерами, Telegram-каналами, инфлюенсерами и партнёрами.

* Договариваться о публикациях, интервью, рекламных интеграциях и сотрудничестве.

* Организовывать PR- и рекламные активности.

* Следить за отзывами и упоминаниями компании в интернете.

* Реагировать на негатив и репутационные проблемы.

* Искать новые рекламные площадки и каналы привлечения клиентов.

* Контролировать эффективность рекламных размещений.

⸻

5. АНАЛИТИКА

Регулярно анализировать:

* количество заявок;

* обращения из социальных сетей;

* переходы на сайт;

* охваты и просмотры;

* прирост аудитории;

* вовлечённость;

* эффективность рекламных размещений;

* какие публикации и темы работают лучше;

* какие продукты вызывают больший интерес;

* какие каналы дают реальные заявки и продажи.

На основании анализа менять и улучшать контент и рекламную стратегию.

⸻

6. ИНИЦИАТИВА

От сотрудника ожидается самостоятельная работа и постоянный поиск возможностей для роста.

Необходимо не только выполнять поставленные задачи, но и самостоятельно:

* предлагать новые идеи;

* искать новые площадки;

* придумывать акции и спецпредложения;

* находить блогеров и партнёров;

* тестировать новые форматы;

* искать новые способы привлечения клиентов;

* предлагать решения для увеличения количества заявок.

ТАКЖЕ - ОБУЧЕНИЕ AI и ведению сайта будет проведено нами.