Менеджер в салон товаров для сна ОРМАТЕК

Работа с понятными условиями, стабильным доходом и клиентами, которые уже приходят за покупкой.

В салоне ОРМАТЕК вы не ищете клиентов — они уже есть.

Без холодных звонков.
Без навязывания товаров.
Без постоянного поиска новых покупателей.

Вы помогаете подобрать матрасы, кровати и товары для сна, оформляете заказ и сопровождаете клиента до покупки.

🎥 Посмотрите короткое видео о нашей команде:
👉 https://clck.ru/3QAUND

Что вы получаете

✔ Доход от 65 000 ₽ уже в первый месяц

✔ Средний доход после адаптации — 80 000–90 000 ₽

✔ Возможность зарабатывать 100 000 ₽+ при стабильных результатах

✔ Оклад + процент от продаж + премии

✔ Выплаты 2 раза в месяц без задержек

✔ Официальное оформление по ТК РФ

✔ График 3/2, 4/2 или 5/2

✔ Обучение продукту и продажам

✔ Наставник рядом на период адаптации

✔ Скидки на продукцию компании

Почему сотрудники выбирают ОРМАТЕК

– Стабильный поток клиентов каждый день

– Понятная система оплаты: результат влияет на доход

– Спокойный вход в профессию через обучение и поддержку

– Руководитель и команда помогают на старте

– Возможность развиваться внутри компании

Многие руководители начинали свой путь с позиции менеджера по продажам.

Чем предстоит заниматься

– Консультировать клиентов в салоне

– Помогать выбрать подходящее решение для сна

– Рассчитывать стоимость заказа

– Оформлять заказы в 1С и Битрикс24

– Сопровождать клиента от консультации до покупки

– Выполнять личный план продаж

Важно знать заранее

Это работа с клиентами и результатом.

В среднем за смену проходит 15–20 консультаций.

Клиенты выбирают внимательно: кому-то нужно время на решение, кому-то важна дополнительная консультация. Поэтому ценятся внимательность, умение слушать и желание помочь человеку сделать правильный выбор.

Наставник помогает на старте, но ваш доход зависит от вашего результата.

Кому подойдёт эта работа

Тем, кто хочет:

— работать в стабильной компании

— иметь понятные правила и условия

— влиять на свой доход

— развивать навыки общения и продаж

— постепенно расти до наставника или управляющего

Опыт в продажах или мебели будет преимуществом, но не обязателен — обучим.

История роста внутри компании

Наталья пришла в компанию без опыта в мебельной сфере.

Начала с позиции менеджера по продажам.

Через 6 месяцев стала наставником.

Через год — управляющей салоном.

Сегодня помогает новым сотрудникам пройти адаптацию и добиться результата.

Как проходит старт

Отклик → связь с HR → собеседование → обучение → выход в салон.

Обычно процесс занимает 2–3 дня.

Если вам важны стабильность, уважительное отношение, понятный доход и возможность профессионального роста — откликайтесь.