Бухгалтер по расчету заработной платы

Компания Rubetek – аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home. На рынке ИТ мы работаем вот уже 15 лет.

В штат компании входит более 350 сотрудников. Центральный офис компании расположен в Москве, собственное производство и дополнительный офис - в городе Орел.

Ищем в команду бухгалтера по расчету заработной платы, который возьмет на себя полный цикл ведения участка заработной платы по нескольким юридическим лицам.

Численность — около 300 сотрудников.

Нам нужен самостоятельный специалист, который уверенно ведет зарплатный участок целиком: от начислений и удержаний до отчетности, сверок и взаимодействия с сотрудниками.

Чем предстоит заниматься

• Вести полный участок расчета заработной платы по нескольким юридическим лицам, общая численность — около 300 человек.
• Начислять заработную плату, премии, доплаты и другие выплаты сотрудникам.
• Рассчитывать отпускные, больничные, пособия, компенсации при увольнении и иные выплаты.
• Производить расчет НДФЛ и страховых взносов с учетом действующего законодательства.
• Контролировать корректность удержаний, исполнительных листов и иных удержаний из заработной платы.
• Формировать ведомости на выплату заработной платы и передавать данные для оплаты.
• Вести расчеты по договорам ГПХ в части, относящейся к участку заработной платы.
• Оформлять и учитывать командировки, авансовые отчеты и связанные с ними выплаты.
• Формировать и сдавать обязательную отчетность по заработной плате, НДФЛ и страховым взносам.
• Готовить статистическую отчетность по сотрудникам, заработной плате и численности.
• Контролировать уведомления, начисления и расчеты с бюджетом в рамках своего участка.
• Проводить сверки по НДФЛ и страховым взносам, контролировать корректность ЕНС в части зарплатных налогов.
• Участвовать в закрытии месяца и года.
• Формировать справки и документы по запросам сотрудников.
• Консультировать сотрудников по вопросам начислений, отпускных, больничных, удержаний и других выплат.
• Взаимодействовать с кадровой службой, финансовым отделом и другими подразделениями компании.
• Контролировать корректность данных, поступающих из кадрового учета в расчет заработной платы.
• Готовить данные и расшифровки для внутренних и внешних проверок, аудиторов и контролирующих органов.

Что для нас важно

• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет.
• Опыт самостоятельного ведения полного зарплатного участка.
• Опыт расчета заработной платы при численности от 200–300 сотрудников.
• Опыт работы одновременно с несколькими юридическими лицами.
• Отличное знание расчета заработной платы, НДФЛ, страховых взносов, отпускных, больничных, командировок и других выплат.
• Знание зарплатной и налоговой отчетности и сроков ее предоставления.
• Уверенное знание 1С:ЗУП.
• Уверенное владение Excel.
• Умение работать с большим объемом данных и соблюдать сроки.
• Внимательность к цифрам и документам, самостоятельность и ответственность за свой участок.

Будет преимуществом

Опыт работы в компании со сложной структурой и несколькими юридическими лицами, опыт взаимодействия с кадровой службой при численности 300+ сотрудников, а также опыт прохождения аудиторских или налоговых проверок.

Что предлагаем

• Работа в стабильной технологической компании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Полностью официальная заработная плата.
• График работы 5/2.
• Профессиональная команда и прямое взаимодействие с HR и финансовой службой.
• Возможность самостоятельно вести свой участок и влиять на качество и автоматизацию процессов.
• Участие в развитии и совершенствовании системы расчета заработной платы.

Если вы привыкли отвечать за зарплатный участок целиком, хорошо знаете расчеты и отчетность и умеете работать с большим объемом данных — будем рады познакомиться.