Мы, консалтинговое агентство, подбираем сотрудника для нашего клиента: крупной сети кофеен. Компания ищет управляющего с опытом операционной работы, закупок и управления поставщиками.
Важен опыт в кофейном бизнесе: сырье, оборудование, стандарты напитков, себестоимость, списания, сервис, работа смен и контроль нескольких точек.
Задачи
- управлять операционной работой сети кофеен;
- разрабатывать и внедрять стандарты работы точек, смен и управляющих;
- контролировать соблюдение ТТК, качество напитков и стабильность продукта;
- выстраивать систему закупок по кофе, молоку, сиропам, чаю, какао, матче, упаковке и расходным материалам;
- планировать потребность по сырью и расходникам с учетом продаж, сезонности, остатков и запусков меню;
- контролировать остатки, инвентаризации, списания, сроки годности и оборачиваемость;
- выбирать поставщиков, согласовывать цены, отсрочки, минимальные партии, доставку и документы;
- организовывать тестирование зерна, молока, сиропов и сезонных позиций перед вводом в меню;
- разбирать претензии к поставщикам по качеству, срокам, недопоставкам, документам и упаковке;
- управлять сервисом кофейного оборудования: регламенты, сроки реакции, профилактика, ремонт, подменный фонд;
- контролировать себестоимость напитков, фудкост, списания и потери;
- готовить управленческую отчетность по продажам, закупкам, качеству, списаниям и работе точек;
- участвовать в запуске новых точек, сезонного меню, дегустаций, акций и новых продуктов;
- задавать стандарты отбора, обучения и оценки бариста и управляющих точек.
Требования
- опыт управления кофейней, сетью кофеен, coffee to go, фудкортом, ресторанной группой, отелем или франшизой;
- опыт управления несколькими точками будет преимуществом;
- опыт закупки сырья, упаковки, расходников или оборудования;
- понимание кофейного меню: эспрессо, молочные напитки, фильтр, холодные напитки, сезонные позиции;
- умение оценивать качество зерна, дату обжарки, стабильность партии и поведение продукта в напитках;
- опыт работы с ТТК, остатками, инвентаризацией, списаниями и себестоимостью;
- понимание кофемашин, кофемолок и сервиса оборудования на уровне управленческого контроля;
- опыт переговоров с поставщиками и контроля выполнения условий;
- умение находить операционные потери: списания, простои, слабые смены, неверные закупки, поломки оборудования;
- аккуратность в отчетности, документах и управлении процессами.
Будет преимуществом
- запуск кофейни или сети с нуля;
- опыт работы в сетевом формате или франшизе;
- опыт смены поставщика кофе;
- опыт подбора зерна под молочные напитки и specialty-позиции;
- работа с iiko, R-Keeper, 1C или аналогичными системами;
- опыт внедрения стандартов работы и обучения сотрудников;
- опыт закупки стаканов, крышек, сиропов, кофе, чая, какао, десертов, упаковки и бытовой химии;
- опыт управления сервисом оборудования и подрядчиками.
Условия
- работа в крупной сети кофеен;
- доход и график обсуждаются по итогам собеседования;
- оформление по ТК или договоренности;
- корпоративное обучение.