Директор Оренбургского филиала

Наша команда каждый день работает над повышением качества связи и отвечает за стабильный сервис для вас. Профессионалы Билайна уверенно создают надежную связь по всей территории нашей страны: в небольших поселках и крупных городах, на вершинах гор и под землей.

Если вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов — мы ждем ваше резюме!

Итак, вам предстоит:

• Управление филиалом как центром прибыли: ответственность за выручку, EBITDA, маржинальность и достижение целей бюджета.
• Разработка и реализация бизнес-плана и стратегии филиала по всем направлениям (B2C, B2B, конвергентные продукты); принятие операционных и инвестиционных решений.
• Управление операционной эффективностью: контроль затрат (CAPEX/OPEX), себестоимости, ROI; обеспечение финансовой устойчивости.
• Техническая инфраструктура: контроль строительства/модернизации сети, эксплуатационные расходы, договорная работа — в рамках бюджета; планирование размещения площадок; управление ликвидацией аварий; обеспечение надежности сети и взаимодействие с подрядчиками.
• Руководство командой: постановка целей, развитие и мотивация сотрудников, кадровые решения, обеспечение комплаенса.
• Продажи и маркетинг: управление продажами во всех каналах, развитие портфеля (B2C и B2B) и клиентского сервиса, переговоры с партнёрами и ключевыми клиентами.
• Клиентский сервис и качество сервиса: управление обращениями, NPS/CES, снижение оттока, улучшение клиентского опыта.
• Управление рисками и соблюдение требований: безопасность, взаимодействие с госорганами и партнёрами.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Образование: высшее (экономика/менеджмент/телекоммуникации).
• Опыт: профильный опыт 5+ лет на управленческих позициях в сфере телекоммуникаций.
• Знания и навыки: P&L, бюджетирование, финансовый анализ, управление-sales/marketing/personnel; продвинутый Excel, CRM, BI (Qlik/Power BI); знание отраслевых трендов (цифровые сервисы, AI, конвергенция).
• Деловые качества: предпринимательское мышление, ориентация на результат, лидерство, стратегическое и системное мышление, управляемость в условиях неопределенности, финансовая грамотность, стрессоустойчивость, навыки переговоров.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь и другие корпоративные бонусы.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транс