Специалист по аналитике и прибыльности продуктов

Мы ищем Product Profitability & Analytics Specialist, который будет отвечать за анализ прибыльности продуктов, мониторинг ключевых финансовых и продуктовых метрик, а также поддержку стратегических решений бизнеса на основе данных. Это роль на стыке продуктовой аналитики, финансового анализа и бизнес-стратегии, где важно не просто работать с данными, а превращать их в понятные бизнес-решения.

Чем предстоит заниматься

— Анализ прибыльности и маржинальности продуктов и сегментов

— Подготовка регулярной и ad-hoc финансово-продуктовой отчётности

— Выявление драйверов доходности и точек оптимизации

— Поддержка продуктовой и коммерческой команд в принятии решений

— Построение дашбордов и визуализация данных

— Прогнозирование доходов и расходов по продуктам

— Оценка новых продуктовых инициатив и улучшение текущих

— План-факт анализ и отчётность по доходности

— Участие в обсуждении финансовых результатов бизнеса

Мы ожидаем

— Сильная продуктовая и финансовая аналитика

— SQL, Excel, BI (Power BI и др.)

— Умение делать выводы и влиять на решения

— Опыт в кросс-функциональных командах

— Понимание страхового бизнеса будет плюсом

Что мы предлагаем:

Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

• Возможность участвовать в развитии одного из крупнейших мобильных финансовых продуктов региона, напрямую влияя на клиентский опыт и бизнес-результат.
• Высокий уровень автономии, ответственности и влияния на решения в рамках своей роли.
• Взаимодействие с сильными кросс-функциональными командами.
• Комфортабельный офис и удобный график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00, 5/2.
• Конкурентную компенсацию.
• Полностью оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца.
• Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный английский и работу в мультикультурной команде.
• Тренинги, профессиональные курсы и финансирование обучения на Coursera, Udemy и других образовательных платформах.
• Возможности для профессионального и личностного роста.
• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества.
• Полезные и вкусные перекусы в офисе.
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни в рамках программы «Особые дни»:
  Выходной в день рождения — 1 дополнительный оплачиваемый выходной.
  Дни для заботы о ребёнке — 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год для сотрудников, у которых есть ребёнок.