Руководитель проектов

Чем Вы будете заниматься:

• руководить проектами по созданию и модернизации технологических (АСУ ТП) и информационных (ИТ) систем с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и функциональности;

• участвовать в проработке инициатив, разрабатывать план, структурировать работы и распределять ресурсы, в том числе участвовать в формировании бюджета и договорных соглашений;

• контролировать реализацию мероприятий и ход проекта, согласовывать технические решения, проверять рабочую и исполнительную документацию, отвечать за результат в рамках сроков и бюджета;

• координировать весь комплекс строительно-монтажных и пусконаладочных работ на площадке, контролировать поставку оборудования и принимать выполненные работы;

• обеспечивать приёмку результатов с выходом на производственные площадки, взаимодействовать с подрядчиками и смежными подразделениями;

• своевременно проводить коммуникации с участниками проекта, исполнять поручения руководителя и предоставлять отчёты;

• соблюдать нормы охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности и конфиденциальность данных; соблюдать внутренние правила и локальные нормативные акты.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете высшее образование;

• имеете опыт работы руководителем проектов от 3 лет (по АСУ ТП, ИТ или инвестиционным проектам);

• владеете основами проектного менеджмента: управление целями (бюджет, срок, содержание), планирование, распределение ресурсов, контроль затрат;

• знаете этапы разработки и приёмки проектной/рабочей и исполнительной документации при реконструкции и модернизации объектов;

• понимаете устройство и назначение оборудования АСУ ТП, процедуры закупок, строительно-монтажных и пусконаладочных работ, строительного надзора;

• обладаете навыками командной работы, коммуникации и проведения совещаний;

• умеете работать с корпоративными учётными системами и приложениями Microsoft Office;

• умеете готовить презентационные материалы.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.