Руководитель отдела закупок

Описание вакансии

Мы - динамично развивающаяся компания, создающая и продвигающая бренды домашнего текстиля. Наши товары успешно представлены на ведущих маркетплейсах России: Wildberries, Ozon и Lamoda.

За 5+ лет мы выросли от ежемесячной выручки 20 млн ₽ до более чем 140 млн ₽ — в 7 раз. Мы продолжаем масштабироваться и ищем сильного лидера в закупках.

Закупки для нас — основа стабильного производства и маржинальности. Нам нужен руководитель, который выстроит эффективную систему закупок, оптимизирует затраты, укрепит партнерства с поставщиками, включая Китай, и обеспечит бесперебойное снабжение.

Если вы умеете выстраивать процессы, уверенно работаете с ВЭД и импортными поставками, управляете командой и готовы быть стратегическим партнером бизнеса — будем рады видеть вас в нашей команде.

Что предлагаем:

Доход: 150 000 ₽ на руки на испытательном сроке, от 200 000 ₽ после (оклад 150 000 ₽ + KPI 50 000 ₽);
Формат: удаленно;
Оформление: по ТК РФ;
График: 5/2, 9:00–18:00 по Москве;
Возможности: реальное влияние на бизнес-показатели, поддержка собственника, ресурсы для изменений.

Задачи на испытательный срок:

Погрузиться в продукцию и бизнес-процессы отдела;
Завершить автоматизацию закупок через Битрикс 24 и 1С;
Внедрить сквозную отчетность между отделами;
Разработать регламенты и систему работы внутри отдела закупок.

Основные задачи:

Разработка и внедрение стратегии закупок;
Управление поставками и долгосрочными партнёрствами (ключевое направление — Китай);
Планирование закупок в соответствии с планом производства;
Контроль качества товаров, сырья и упаковки;
Работа с «Честным знаком»;
Поиск, оценка и переговоры с поставщиками: улучшение условий, снижение рисков и затрат;
Оптимизация объемов закупок с учетом прогнозов продаж, производственных циклов и оборачиваемости;
Контроль запасов: минимизация неликвидов и out-of-stock при целевом уровне сервиса;
Внедрение регламентов, процедур и стандартов в закупках и производстве;
Прозрачная отчетность для коммерческого директора и собственника;
Управление командой: мотивация, контроль, развитие;
Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами.

Требования:

Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в производственной компании с оборотом от 1 млрд ₽;
Опыт в текстиле (одежда, товары для дома) или на производстве;
Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов, регламентов и оптимизации работы отдела;
Глубокое понимание ВЭД: таможня, сертификация, документация, лицензии;
Подтвержденный опыт управления импортными закупками и переговоров по снижению затрат;
Английский язык: разговорный и письменный (up to intermediate);
Проактивность и готовность расти вместе с компанией;
Экспертное владение 1С и MS Office.