Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ на пищевом производстве. Штат 500 человек: граждане РФ, СНГ;
Табельный учет производственного состава (составление, проверка и введение учета рабочего времени);
Контроль правильности ведения, формирования всей кадровой документации (приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных карточек и т.д.).
Требования:
Высшее образование (желательно юридическое или экономическое);
Опыт успешной работы в производственных компаниях численностью от 500 человек в должности специалиста кадровой службы не менее 3 лет;
Отличное знание Excel, Word, экспертное владение 1С: ЗУП 8.3., опыт автоматизации кадровых процессов, составление ТЗ;
Опыт работы с миграционными службами;
Умение и готовность работать с большим объёмом информации.