Менеджер по продажам в Event-агентство

Привет!

Меня зовут Аня, я руководитель современного ивент-агентства MV
И сейчас я нахожусь в поиске нового сотрудника)

Наше агентство отличаемся молодой современной командой, к нам обращаются компании с современными ценностями и нетривиальным подходом к мероприятиям.

О нас:

• Мы больше 9 лет на рынке B2B-event
• Делаем мероприятия для "Вкусвилл", "Остров мечты", "Точка Банк", ТРЦ "Ботаника", "Ростелеком" и других больших заказчиков
• Организуем закрытые вечеринки, уже работали с: семьей Кукояк, Катей и Димой Козловыми, Демисом Карибидисом и многими другими).
  
  Наша глобальная цель: развивать индустрию развлечений на более высокий уровень, а также открытие собственного театра и парка развлечений.

Кого ищем?
Активного и позитивного человека, который готов развиваться в сфере продаж крупных мероприятий. Человека, который не боится общаться с крупными клиентами, звонить, договариваться о встречах, может быстро и качественно обрабатывать заявки, находить новых клиентов в сфере B2B.

Обязанности:

• Привлечение новых B2B клиентов и работа с входящими запросами.

• Проведение презентаций, выявление потребностей клиентов, подготовка коммерческих предложений.

• Ведение коммуникации на всех этапах проекта и поддержание долгосрочных отношений.

• Финансовая логика проекта: формирование смет, расчет валовой прибыли, контроль маржинальности и бюджета.

• Контроль подписания договоров и дебиторской задолженности.

• Совместная разработка концепций с Junior Event Producer и участие в планерках команды.

• Ведение CRM и внутренней отчетности по проектам и продажам.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в смежных направлениях.

• Желание работать в B2B продажах ивент, реклама, BTL, HR-услуги.

• Понимание структуры event-проекта и умение вести переговоры.

• Навык составления смет и контроля маржинальности будет преимуществом.

• Ответственность, системность, стрессоустойчивость.

• Позитивная деловая коммуникация, готовность к финансовой ответственности.

• Амбициозность и ориентация на рост дохода.

• Гибридный формат работы (до 10 удаленных дней в месяц).

• Возможность выездов на крупные мероприятия и к клиентам.

• График 5/2 с возможными дополнительными оплачиваемыми выходами в выходные.

• Отпуск 28 календарных дней в году.

• Фиксированный оклад 60 000 ₽ + %.

• Профессиональный рост до Middle и Senior уровня при стабильной работе и финансовой ответственности.

• Молодой дружный коллектив и современный офис, Мы любим праздники и вечеринки - это часть нашей жизни, мы делаем самые классные тематические праздники в офисе и поздравления с днем рождения :)
  
  Ждем очень НАШЕГО единомышленника!
  Приезжай на кофе!