Специалист по массовому подбору персонала

В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ КОМПАНИИ ОМС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА(Массовый подбор производственного персонала)

Основные задачи

• Организовать подбор производственного персонала вахтой.
• Вести одновременно до 40 активных вакансий (повара, грузчики, кухонные работники, горничные и другие).
• Размещать объявления на различных ресурсах.
• Делать от 100 звонков в день и находить от 7 релевантных кандидатов.
• Фиксировать всю историю общения в CRM-системе.
• Вести ежедневную отчетность.
• Есть ежемесячные планы по трудоустроенным кандидатам ( после адаптационного срока не менее 25 )

• Требования

• Опыт в массовом подборе персонала или опыт работы в колл-центре / на звонках.
• Обязателен опыт работы с CRM-системами.
• Уверенное владение ПК, программами Word и Excel.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокая стрессоустойчивость и готовность к очень большому объему работы.

• Условия

• Удаленный режим работы.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ. ( после 8 недель ) на период ИС ГПХ ( официальный )
• Полностью белая зарплата: оклад (60%) + KPI.
• Обучение, адаптация и поддержка дружного коллектива.
• Сплоченный и дружный коллектив