Менеджер по персоналу (подбор рабочего персонала)

Что делать:

• Постоянный поиск и найм электромонтажников, монтажников СС, бригадиров, ИТР
• Размещение вакансий на hh, Авито, в телеграм-каналах и профильных группах
• Холодный обзвон кандидатов, первичные собеседования по телефону
• Проверка документов, гражданства, квалификации, опыта
• Организация выхода на объект, передача прорабу
• Ведение базы кандидатов и бригад, поддержание контакта с резервом
• Работа с текучкой: оперативная замена выбывших

Требования:

• Опыт подбора рабочего персонала в строительстве или монтаже от 1 года
• Понимание, кто такой электромонтажник и монтажник СС, умение отличить специалиста от случайного человека
• Умение много звонить и не выгорать от отказов
• Работа с Авито, hh, телеграм

Условия:

• Оклад + премия за каждого вышедшего и отработавшего сотрудника
• Удалённо или офис, график 5/2
• Официальное оформление
• Ежемесячный план: закрытие потребности объектов в людях