Директор управляющей компании (Автотранспорт и логистика)

Крупный транспортно-логистический холдинг с большой историей ищет сильного операционного лидера для управления головным офисом в Москве. На первом этапе нам нужен не кабинетный стратег, а играющий тренер, готовый погрузиться во все бизнес-процессы. Группа компаний объединяет автотранспортное предприятие (магистральные перевозки), склады временного (СВХ) и ответственного хранения, собственный отдел таможенного оформления (таможенный брокер), а также экспедиторский блок.

Ключевые задачи:

• Централизация сервисных функций: вывод непрофильных подразделений из дочерних структур в единый центр управляющей компании (юридическая, кадровая, безопасность).
• Аудит бизнес-процессов: самостоятельное погружение во все бизнес-процессы дочерних компаний («до земли»), выявление скрытых потерь, дублирующих функций и узких горлышек, и оптимизация операционных затрат.
• Цифровизация сервиса, включая личный кабинет клиента, трекинг грузов и электронный документооборот.
• Выстраивание единой системы отчетности и сквозной аналитики вместо разрозненных Excel-таблиц.
• Стандартизация: разработка единых регламентов работы для всех компаний, внедрение внутренних нормативов взаимодействия между юрлицами группы.
• Масштабирование бизнеса: запуск новых направлений, мультимодальные перевозки, комплексная логистика.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в транспортно-экспедиционной деятельности и/или магистральных автоперевозках от 5 лет на позиции Генерального /Операционного /Исполнительного директора.
• Опыт управления сервисными подразделениями в крупном холдинговом бизнесе.
• Практический опыт внедрения ERP/MES систем и интеграции разрозненных баз данных юрлиц.
• Готовность минимум 30% времени проводить в полях — на складах, производственных площадках и в офисах дочерних компаний.
• Понимание специфики международных перевозок, работы автотранспортных предприятий, экспедиционной деятельности.
• Подтвержденный кейс вывода убыточного подразделения в плюс за счет оптимизации процессов, а не только роста рынка.
• Навык антикризисного управления и реструктуризации активов.

Условия:

• Оформление строго по ТК РФ.
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Современный офис в центре Москвы.
• Прямое подчинение собственникам бизнеса.