Sotuv bo'limi hodimi

Asosiy vazifalar:

-Call center bo‘limini tashkil etish va to‘liq boshqarish
-Operatorlar jamoasini shakllantirish: yollash, o‘qitish va rivojlantirish
-Kunlik va oylik sotuv KPI’larini belgilash va bajarilishini ta’minlash
-Qo‘ng‘iroqlar sifati va sotuv konversiyasini doimiy nazorat qilish
-Lead → qo‘ng‘iroq → sotuv jarayonini tizimlashtirish (funnel)
-Skriptlar ishlab chiqish va ularni doimiy yaxshilab borish
-CRM va hisobot tizimini yo‘lga qo‘yish
-Jamoani motivatsiya qilish va yuqori natijalarga olib chiqish
-Sotuv natijalarini tahlil qilish va o‘sish strategiyasini ishlab chiqish

Talablar:

-Call center yoki B2C sotuvda kamida 2–3 yil tajriba
-Kamida 1 yil jamoa boshqarish tajribasi
-KPI, konversiya va sotuv ko‘rsatkichlari bilan ishlash tajribasi
-Kuchli muloqot va liderlik qobiliyati
-Natijaga ishlash va mas’uliyat olish
-O‘zbek tilida ravon nutq (rus tili ustunlik)

Biz taklif qilamiz:
Ish grafigi: 6/1

-Barqaror, 10 yillik kompaniyada ishlash
-Raqobatbardosh oylik + KPI asosida bonuslar
-Call center’ni o‘zingiz qurish va rivojlantirish imkoniyati
-Qulay ish sharoitlari va professional o‘sish muhiti