HR-менеджер

• Поиск, отбор и привлечение кандидатов
• Проводить первичные телефонные и онлайн-собеседования
• Полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до передачи финального кандидата руководителю
• Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору
• Постоянно искать новые эффективные источники поиска персонала.
  

Требования:

• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (понимание принципов работы с Авито и НН.ru)
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт в транспортной компании)
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Грамотную речь, организованность и высокий уровень ответственности.
  

Условия:

• Работа в стабильной компании с 10 летней историей;

• Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м.Баррикадная;

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;

• Своевременная полностью официальная заработная плата;;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45, пятница сокращенный рабочий день до 16.45;

• Корпоративное питание;

• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;

• Грамотное руководство.