HRG / Операционный менеджер

Центральный Дом Табака — ведущий дистрибьютор на рынке табачной продукции с 2018 года. Мы занимаем 1-е место в Москве и Московской области по продажам табака для кальяна Must Have и формируем B2B-рынок вместе с топовыми брендами (Corsar, Погарская фабрика и др.). Сейчас в нашей команде порядка 100 человек, и мы продолжаем системно развиваться.

Компания прошла этап активного роста, и сегодня перед нами стоит задача построения прозрачной и эффективной HR-системы. Нам нужен специалист, который поможет операционному директору сформировать эффективную команду, внедрить понятные метрики производительности и наладить рабочие процессы без отрыва от реалий бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Оценивать функциональность подразделений и адаптировать её под текущие цели компании;
• Разрабатывать и отслеживать метрики производительности сотрудников (KPI, замер эффективности);
• Проводить оценку работы команд, выстраивать материальную и нематериальную мотивацию в качестве прямого исполнителя;
• Координировать работу офис-менеджера и сопровождать взаимодействие с внешними подрядчиками;
• Поддерживать корпоративную культуру, формировать базовые стандарты внутренних коммуникаций и здоровой рабочей среды.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 8 лет;
• Практический опыт оптимизации орг-структур, внедрения KPI и систем оценки эффективности;
• Навык работы с аналитикой и готовность глубоко погружаться в процессы «руками»;
• Высшее образование.

Желательно:

• Опыт работы в торговых, дистрибьюторских или FMCG-компаниях.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: от 150 000 до 200 000 ₽ на руки (белый доход, официальное оформление по ТК РФ);
• Период адаптации: первые 3 месяца — время для полного погружения в специфику компании, знакомства с командой и процессами;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Офисный формат работы (м. Бутырская);
• Возможность влиять на системную эффективность команды, опираясь на свой профессиональный опыт.