Ведущий менеджер по продажам

Обязанности:

• Работа с клиентами и сделки: обработка входящих запросов, консультирование по продукции и сферам её применения; согласование параметров качества, сроков отгрузки и условий поставки; резервирование товара. Подготовка и подписание договоров, спецификаций, протоколов разногласий; выставление счетов и контроль оплаты.
• Продажи и развитие клиентской базы: «тёплый» обзвон потенциальных клиентов, подготовка и рассылка коммерческих предложений, сбор обратной связи, отработка возражений и доведение сделок до закрытия.
• Планирование и выполнение показателей: формирование и соблюдение плана продаж, планирование активности (звонки, встречи, отправка КП); отчётность по конверсиям и причинам отказов; прогнозирование объёмов продаж по периодам.
• Аналитика и развитие ассортимента: мониторинг рынка, анализ ассортимента и цен конкурентов; поиск новых товарных позиций для расширения сегментов и географии продаж; взаимодействие с производством по доработке и расширению номенклатуры.
• Операционная координация: взаимодействие с перевозчиками, контроль логистики и сроков отгрузки; синхронизация статусов по заказам со смежными подразделениями.

Требования:

• Опыт в продажах — от 3-х лет.
• Высшее образование.
• Уверенное владение Excel (аналитика, табличные формы).
• Знание 1С: формирование отчётов, аналитика, акты сверки.
• Навыки работы с договорной документацией, счетами, документами качества (сертификаты, паспорта), стандартами (ГОСТ, ТУ).
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловых коммуникаций.
• Личные качества: ответственность, целеустремлённость, уравновешенность, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье); начало работы – 8:00, окончание – 17:00 (пятница - сокращенный рабочий день);
• работа в комфортном офисе в центре города с хорошей транспортной доступностью;
• своевременная и стабильная заработная плата, выплата бонусов за объемы продаж, превышающие плановые показатели;
• корпоративная мобильная связь;
• поддерживающее руководство, возможность профессионального роста.