Международный финансовый проект (микрофинансирование, включая работу с USDT) приглашает в команду Супервайзера. Компания находится в стадии активного масштабирования и ищет руководителя, способного системно повышать эффективность команды, развивать персонал и оптимизировать рабочие процессы.
Ключевые задачи:
- Операционное управление группой специалистов по взысканию (5–7 человек);
- Обеспечение выполнения плановых показателей и KPI;
- Глубокий анализ эффективности команды: выявление причин отклонений и внедрение корректирующих мер;
- Контроль качества работы и коммуникаций сотрудников с клиентами (QA);
- Наставничество: обучение, регулярная обратная связь и поддержка в достижении целей;
- Совместный разбор сложных и нестандартных кейсов;
- Специализация на конкретной стадии просроченной задолженности (Soft, Soft+ или Hard).
Ожидания:
- Опыт работы в сфере взыскания (МФО или коллекторские агентства);
- Подтвержденный опыт управления коллективом и влияния на его результат;
- Экспертное знание коллекшн-процессов и стадий просрочки;
- Аналитический склад ума: умение работать с KPI, метриками и искать точки роста;
- Развитые навыки коучинга, мотивации и предоставления конструктивного фидбека;
- Гибкость, стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде.
Условия:
- 100% удаленный формат работы, полная занятость;
- Гибкий график начала рабочего дня;
- Структурированный процесс адаптации и поддержка руководства;
- Конкурентная система мотивации с бонусами за результат;
- Развитая корпоративная культура: онлайн/офлайн ивенты и внутренние активности;
- Возможности для профессионального и карьерного роста синхронно с развитием направления.