ООО «ТиЭйч - РУС Милк Фуд» - российско-вьетнамская с/х компания, занимающаяся растениеводством и молочным животноводством. На старте запуск нового молочного завода по переработке свежего молока в Калужской области.
Сейчас ООО "ТиЭйч Рус Милк Фуд" ищет в свою команду ИТ руководителя.
Руководитель ИТ-департамента отвечает за разработку, формирование и реализацию единой ИТ-стратегии холдинга, обеспечивая функционирование ИТ-инфраструктуры в головном офисе, на заводе и 6 сельскохозяйственных предприятиях.
Обязанности:
Стратегическое планирование и бюджетирование
- Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной ИТ-стратегии в соответствии с производственными, сельскохозяйственными и бизнес-целями холдинга.
- Планирование, распределение и контроль общего ИТ-бюджета холдинга (включая CAPEX и OPEX) на аппаратное обеспечение, программное обеспечение, услуги и персонал.
- Исследование и инициация внедрения передовых технологий (IoT в сельском хозяйстве, автоматизация производства, Big Data и др.) для повышения производительности и оптимизации операционных затрат.
Управление 4 ключевыми функциональными направлениями в главном офисе:
-
ИТ-инфраструктура:
- Управление ЦОД (дата-центрами), серверным оборудованием, сетями LAN/WAN/Wi-Fi, каналами связи между головным офисом, заводами и фермами.
- Обеспечение высокой доступности и отказоустойчивости инфраструктуры для бесперебойной работы производственных линий и цепей поставок.
-
ИТ-безопасность:
- Разработка и внедрение политик информационной безопасности и защиты данных по всему холдингу.
- Мониторинг рисков, предотвращение кибератак, управление правами доступа и обеспечение соответствия стандартам безопасности.
-
Корпоративные приложения:
- Управление, развитие и оптимизация ключевых информационных систем (ERP, WMS, MES, HRM, экосистема 1С и др.).
- Обеспечение бесшовной интеграции производственных данных с заводов и ферм в центральную систему управления.
-
ИТ-сервис и поддержка:
-
- Организация эффективной работы Helpdesk / IT Service Desk, стандартизация процессов приема и обработки инцидентов.
- Контроль соблюдения SLA (соглашений об уровне услуг) для внутренней поддержки всех подразделений, филиалов и производственных объектов.
-
Координация ИТ-служб на местах (Заводы и Фермы):
- Косвенное руководство и методическое сопровождение деятельности IT-Supervisor и IT-Admin на заводах и сельскохозяйственных комплексах.
- Разработка и утверждение единых технических стандартов и стандартных операционных процедур (SOP) для ИТ-систем в филиалах.
- Контроль за соблюдением регламентов обеспечения инфраструктурной и информационной безопасности на производственных объектах.
-
Управление персоналом и проектами:
- Формирование организационной структуры ИТ-департамента, подбор, обучение и развитие профессиональных компетенций сотрудников.
- Оценка эффективности работы (KPI) руководителей направлений и ключевых специалистов.
- Планирование и управление масштабными ИТ-проектами холдинга, контроль соблюдения сроков, качества и бюджетов.
Требования: - Высшее образование ( ИТ, менеджмент). Наличие управленческих, технических сертификатов и желательно по безопасности.
-
Не менее 7–10 лет опыта работы в сфере ИТ, из них от 3–5 лет на руководящей позиции (IT Manager / Head of IT) в структурах крупного бизнеса. Приветствуется опыт работы в холдингах, в сфере промышленного производства (заводы) или высокотехнологичного сельского хозяйства / крупного животноводства.
-
Знание экосистемы 1С, специфики производства и сельского хозяйства, управления распределенной инфраструктурой
-
Удаленное управление, управление инцидентами и рисками, межкультурная коммуникация и мультирегиональность
Условия: - Оформление по ТК, официальная заработная плата (определяется по результатам собеседования), поддерживающие выплаты, годовой бонус, корпоративная сим-карта, ДМС+ стоматология после испытательного срока (3 месяца);
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Место работы г. Москва, м. Белорусская (шаговая доступность). Без гибрида и удаленного формата. Возможны командировки по России.
Укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме. При отклике на вакансию необходимо резюме на английском языке, а также готовность самостоятельно пройти собеседования на английском.