Team Lead/Руководитель команды системных администраторов

Мы ищем опытного Team Lead DevOps / руководителя команды системных администраторов, который сможет взять на себя развитие и поддержку серверной инфраструктуры компании.

Нам нужен не только руководитель, который распределяет задачи, проводит встречи и контролирует сроки. Важно, чтобы специалист был готов самостоятельно погружаться в технические вопросы, участвовать в администрировании серверов, разбирать сложные инциденты и при необходимости работать с инфраструктурой руками.

Задачи

• Руководство командой системных администраторов и DevOps-инженеров.
• Постановка задач, определение приоритетов и контроль выполнения.
• Планирование развития серверной инфраструктуры.
• Проектирование архитектуры новых сервисов и инфраструктурных решений.
• Участие в администрировании физических и виртуальных серверов.
• Администрирование большого количества виртуальных машин и внутренних сервисов.
• Автоматизация развёртывания, настройки и обновления инфраструктуры.
• Контроль мониторинга, резервного копирования, журналирования и восстановления после сбоев.
• Анализ и устранение сложных технических инцидентов.
• Повышение отказоустойчивости, безопасности и производительности инфраструктуры.
• Разработка и поддержание технической документации, регламентов и стандартов.

Задачи

• Постановка задач, определение приоритетов и контроль выполнения.
• Планирование развития серверной инфраструктуры.
• Проектирование архитектуры новых сервисов и инфраструктурных решений.
• Участие в администрировании физических и виртуальных серверов.
• Администрирование большого количества виртуальных машин и внутренних сервисов.
• Автоматизация развёртывания, настройки и обновления инфраструктуры.
• Контроль мониторинга, резервного копирования, журналирования и восстановления после сбоев.
• Анализ и устранение сложных технических инцидентов.
• Повышение отказоустойчивости, безопасности и производительности инфраструктуры.
• Разработка и поддержание технической документации, регламентов и стандартов.

Требования

• Опыт работы в системном администрировании, DevOps или инфраструктурных направлениях - от 6 лет.
• Опыт управления технической командой - от 2 лет.
• Умение использовать Active Directory/LDAP
• Опыт администрирования PostgreSQL/MySQL
• Умение работать с TLS-сертификатами для внутренних и внешних сервисов
• Опыт администрирования большого количества виртуальных машин.
• Хорошее понимание сетей: TCP/IP, маршрутизация, VLAN, NAT, DNS, VPN и firewall.
• Опыт работы с Docker и Docker Compose.
• Опыт построения систем мониторинга, резервного копирования и централизованного сбора логов.
• Навыки автоматизации с использованием Ansible, Terraform или аналогичных инструментов.
• Опыт работы с Git и CI/CD.
• Понимание принципов высокой доступности, масштабирования и отказоустойчивости.
• Способность самостоятельно диагностировать и устранять сложные технические проблемы.
• Умение принимать архитектурные решения и отвечать за результат.
• Готовность совмещать управленческую работу с практической технической деятельностью.

Будет преимуществом

• Опыт работы с bare-metal серверами и дата-центрами.
• Опыт построения кластеров Proxmox.
• Опыт работы с Ceph, ZFS и распределёнными хранилищами.
• Опыт управления крупной сетевой инфраструктурой и публичными IP-подсетями.
• Опыт проведения миграций без длительного простоя сервисов.
• Понимание практик информационной безопасности и защиты серверной инфраструктуры.
• Опыт построения инфраструктуры для высоконагруженных сервисов.

Что мы ожидаем от руководителя

Нам нужен технически сильный руководитель, который:

• умеет организовать работу команды;
• может сформировать понятный план развития инфраструктуры;
• не ограничивается только постановкой задач;
• способен самостоятельно подключиться к решению сложного инцидента;
• готов изучить существующую инфраструктуру и предложить конкретные улучшения;
• умеет находить баланс между скоростью разработки, стабильностью и безопасностью;
• несёт ответственность за принятые технические решения.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на архитектуру и техническое развитие компании.
• Работу с реальной серверной инфраструктурой и большим количеством сервисов.
• Минимум бюрократии и возможность самостоятельно принимать технические решения.
• Интересные инфраструктурные задачи, связанные с автоматизацией, сетями, виртуализацией и масштабированием.
• Условия работы и уровень заработной платы обсуждаются индивидуально по итогам собеседования.