Ведущий системный инженер (Windows)

Автономные технологии — инженерно-технологическая компания полного цикла,
создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта. Мы
создаем с нуля устройства, включающие в себя электронику, механику и программное
обеспечение высокого и низкого уровня.

Чем предстоит заниматься:

• Архитектурным проектированием и внедрением: миграция на Windows Server 2025, автоматизация, отказоустойчивость, масштабируемость;
• Администрированием и оптимизацией Windows-инфраструктуры: (серверы (2019/2022/2025), клиентские ОС, виртуализация (Proxmox);
• Настройкой, внедрением и управлением Active Directory, групповыми политиками (GPO), DNS, DHCP, файловыми серверами, печатью — включая сложные сценарии (многоуровневые домены, репликация, аудит);
• Настройкой и мониторингом систем безопасности: Windows Defender, BitLocker, аудит событий, обновления, межсетевые экраны, AppLocker;
• Автоматизацией через PowerShell, DSC, Ansible — с созданием шаблонов и стандартов;
• Резервным копирование и восстановление данных;
• Участием в проектах: миграции, модернизации, внедрении новых сервисов;
• Физическим обслуживанием серверов, сетевого оборудования, рабочих мест в офисе и на удалённых объектах при необходимости;
• Взаимодействием с командами DevOps, Security, Helpdesk, разработки — в офисе, лицом к лицу.

Мы ожидаем:

• Уверенное владение (установка, сопровождение, мониторинг) Active Directory, GPO, DNS, DHCP, PKI, сертификатами;

• Опыт работы с Windows Server (не ниже версии 2022);

• Опыт работы с Windows Server 2025(Preview/Insider/RTM) — будет преимуществом;

• Знание основ сетей (TCP/IP, VLAN, маршрутизация, firewall), понимание модели OSI;

• Опыт работы с виртуализацией (Proxmox, Hyper-V, VMware) и облачными платформами (Azure, AWS);

• Опыт управления командой или наставничества — желательно;

• Готовность к физическому присутствию в офисе, работе с оборудованием;

• Ответственность, инициативность, умение принимать решения, работать в команде, вести проекты от идеи до внедрения.

Этапы подбора:

• Рассмотрение резюме → знакомство с HR → техническое интервью с руководителем → проверка службой безопасности → очная встреча в офисе.
• Обратная связь после каждого этапа - до 3 рабочих дней.

Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Система наставничества и комфортная адаптация в компании.